                <div>
                <p>Účastníci kurzu získají základní znalosti v oblasti občanského práva hmotného i procesního, osvojí si právní terminologii týkající se závazků (vznik, změna, zajištění a utvrzení). Budou seznámeni se základními principy uzavírání smluvních vztahů, s promlčecí lhůtou, se způsoby soudního vymáhání pohledávky včetně následného vykonávacího řízení. Získají základní přehled o formách úpadku a způsobech jeho řešení v rámci insolvenčního řízení.</p><p>V&nbsp;oblasti pracovněprávních vztahů získají absolventi vědomosti o podstatných náležitostech pracovní smlouvy a informacích, které je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům, o právech a povinnostech zaměstnance a zaměstnavatele a o způsobech změny a skončení pracovního poměru. Budou schopni posoudit výhody a nevýhody dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.</p>&nbsp;
            </div>

        <div>
            <strong>Právní minimum soukromého práva</strong><br>

        </div>
            <div>
                <p>Cílem kurzu je posílení právního vědomí absolventů v&nbsp;oblasti soukromého práva s&nbsp;důrazem na zajištění a vymáhání pohledávek a pracovněprávní problematiku. Stěžejní právní instituty budou objasněny na příkladech z praxe.&nbsp;Absolventi by měli být schopni vyhledat příslušnou právní úpravu a zhodnotit určitou situaci z hlediska právní normy. Studenti získají schopnost aplikovat zákonná ustanovení v praxi, např. posoudit obsah smlouvy, zhodnotit následky právních jednání, včas uplatnit svá práva u soudu.</p><ul><li>Závazky – vznik (právní jednání a právní skutečnosti; smlouva, náhrada újmy, bezdůvodné obohacení), změny a zánik (splněním, jinak než splněním); vybrané smluvní typy (kupní smlouva, smlouva o dílo, nájem, pacht)</li><li>Zajištění a utvrzení závazků – jistota, ručení, finanční záruka, zajišťovací převod práva, dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů, zástavní právo, zadržovací právo, notářský zápis se svolením dlužníka k&nbsp;přímému výkonu rozhodnutí nebo k&nbsp;exekuci, směnka; uznání dluhu, smluvní pokuta; význam času v&nbsp;právu (doba, lhůta, promlčení, prekluze)</li><li>Vymáhání pohledávek v&nbsp;civilním soudním řízení – pravomoc a příslušnost soudů; průběh soudního řízení u soudu 1. stupně, dokazování, typy soudních rozhodnutí; náklady řízení; právní moc a vykonatelnost; opravné prostředky řádné a mimořádné</li><li>Výkon rozhodnutí dle občanského soudního řádu (podmínky, způsoby) a exekuce dle exekučního řádu (postavení soudního exekutora, způsoby provedení exekuce)</li><li>Insolvenční řízení – formy úpadku, způsoby řešení úpadku, insolvenční soud, insolvenční správce, insolvenční rejstřík, věřitelský orgán, přihláška pohledávky</li><li>Pracovněprávní vztahy – zásady; závislá práce; zaměstnanec a zaměstnavatel; práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele; výhody a nevýhody pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr</li><li>Pracovní smlouva – obsah (podstatné náležitosti a další smluvní ujednání), změny, skončení pracovního poměru (dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, doba určitá), nároky z&nbsp;neplatného rozvázání pracovního poměru</li></ul><p>Nejsou vyžadovány žádné vstupní znalosti.</p><p>Kurz není zakončen zkouškou. &nbsp;Evidována je pouze účast na kuzu.</p><p>&nbsp;</p>
            </div>