Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů na VUT

VUT od 1. května 2023 rozšiřuje svou nabídku zaměstnaneckých benefitů, které si zaměstnanci mohou zvolit do 25. května.

Zaměstnanecké benefity jsou poskytovány všem zaměstnancům, kteří pracují na VUT v pracovním poměru. Jejich volba probíhá elektronicky, v aplikaci Benefitní program VUT v Informačním systému VUT. Zaměstnanci si mohou zvolit poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, příspěvek na vybrané produkty a volnočasové aktivity nebo kombinaci těchto benefitů. Zaměstnancům, kteří mají dítě nebo děti do 6 let věku, se poskytuje příspěvek na potřeby dítěte.

Rozšíření nabídky benefitů bylo jedním z cílů vedení VUT v oblasti péče o zaměstnance.