Změny vnitřních předpisů

MŠMT zaregistrovalo 7. 8. 2013 následující dodatky vnitřních předpisů VUT v Brně:

Dodatek č. 1 Pracovního řádu VUT v Brně

- Dodatek přináší definice kategorií zaměstnanců na VUT v Brně včetně nové kategorie „Akademický pracovník vědy a výzkumu“.

- Stanoví postup při zaměstnávání osob blízkých v přímé podřízenosti, pokud k této situaci dojde v průběhu trvání pracovního poměru.

- Z dalších podstatných změn je zde stanovena povinnost zaměstnance, vyžádat si souhlas svého nadřízeného před případným uzavřením dalšího pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti na jiném pracovišti VUT.

Dodatek č. 1 Mzdového předpisu VUT v Brně

-  Dodatek ruší časové omezení při sjednávání smluvních mezd.

-  Tarifní tabulka je rozšířena o kategorii „Akademický pracovník vědy výzkumu“.

-  Ruší se zákaz souběhu příplatků za členství a funkce v akademických senátech.

-  Příplatek za vedení nebude krácen zaměstnanci, který má sjednánu kratší než stanovenou týdenní pracovní dobu.

Dodatek č. 1 Řádu výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků VUT v Brně

Dodatek stanoví výjimku z povinnosti vypisovat výběrové řízení v případech kdy:

a) akademický pracovník přechází na jiné místo výkonu práce anebo do jiné součásti VUT a nedochází ke změně druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě, nebo

b) akademický pracovník přechází na nový druh práce v rámci kariérního postupu akademického pracovníka.

Všechny dodatky nabývají účinnosti dnem registrace a jejich plné znění je zveřejněno na Úřední desce v sekci Vnitřní předpisy.