Přístupnostní navigace
E-application
Search Search Close
Publication detail
FOJTŮ, K. ŠKAPA, S.
Original Title
Dividendová strategie – součást behaviorální ekonomie
English Title
Dividend Strategy – part of behavioral economics
Type
journal article - other
Language
Czech
Original Abstract
Cílem článku bylo kriticky analyzovat roli dividend s využitím znalostí z behaviorální ekonomie. S pojmem behaviorální ekonomie jsou pak spojeny také pojmy jako morální hazard a asymetrická informace a proces rozhodování společností. Behavoirální ekonomie vidí jedince jako iracionálního člověka, který se nesnaží maximalizovat svůj užitek, ale především se snaží dosáhnout minimalizace rizika při rozhodování. Na základě analyzované problematiky pak byla provedena komparace dividendových investičních strategií s neutrálními/tržními strategiemi.
English abstract
Purpose of this paper is criticaly analyse the role of dividend by using knowledge from the field of behavioral economics. Concepts such as moral hazard and asymmetric information are associated with behavioral finance and decision-making processes of companies. Behavioral economics sees the individual as irrational man who does not try to maximize his/her benefit, but mainly to minimize the risk in decision making. Against the background of the analyzed issue is made specific comparisons of dividend investment strategies with neutral/market strategies.
Keywords
behaviorální ekonomie, akcie, dividendy, dividendové teorie, akciové indexy
Key words in English
behavioral economics, stocks, dividends, dividend theories, stock indexes
Authors
FOJTŮ, K.; ŠKAPA, S.
RIV year
2013
Released
30. 12. 2013
ISBN
1802-8527
Periodical
TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU
Year of study
VII
Number
17
State
Czech Republic
Pages from
40
Pages to
51
Pages count
11
BibTex
@article{BUT104410, author="Kateřina {Fojtů} and Stanislav {Škapa}", title="Dividendová strategie – součást behaviorální ekonomie", journal="TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU", year="2013", volume="VII", number="17", pages="40--51", issn="1802-8527" }