Publication detail

Vliv organizační kultury na proces digitální transformace v podniku

PETROVÁ, K.

Original Title

Vliv organizační kultury na proces digitální transformace v podniku

English Title

The influence of organizational culture on the process of digital transformation in the company

Type

article in a collection out of WoS and Scopus

Language

Czech

Original Abstract

Článek se věnuje kritické literární rešerši z oblasti kultury, organizačn kultury, průmyslu 4.0, digitální transformace v podniku a digitální kultury. Hlavním cílem je identifikovat potenciální bariéry organizační kultury a určit důležitost jejího počínání při plánované transformaci.

English abstract

The article deals with critical literary research in the fields of culture, organizational culture, Industry 4.0, digital transformation in the company and digital culture. The main objective is to identify potential barriers to organizational culture and to determine the importance of its actions in the planned transformation.

Keywords

organizační kultura, digitální transformace, podnik, technologie, digitální kultura, hodnoty

Key words in English

organizational culture, digital transformation, company, technology, digital culture, values

Authors

PETROVÁ, K.

Released

30. 1. 2020

Publisher

Vysoké učení technické

Location

Brno

ISBN

978-80-214-5835-2

Book

Workshop specifického výzkumu 2019

Pages from

186

Pages to

196

Pages count

266

BibTex

@inproceedings{BUT161727,
  author="Kateřina {Petrová}",
  title="Vliv organizační kultury na proces digitální transformace v podniku",
  booktitle="Workshop specifického výzkumu 2019",
  year="2020",
  pages="186--196",
  publisher="Vysoké učení technické",
  address="Brno",
  isbn="978-80-214-5835-2"
}