Publication detail

Pyramida firemní kultury

STAŇKOVÁ, M.

Original Title

Pyramida firemní kultury

English Title

Pyramid of business culture

Type

conference paper

Language

Czech

Original Abstract

Tento článek se zabývá jednou z mnoha těsných oblastí firemní kultury a to řídící činností v podniku. Popisuje tzv. 'Pyramidu kultury', jejíž struktura se sestává z definice, organizace, motivace, habilitace, synergetizace a integrace. Koncepce 'Pyramidy kultury' je zaměřena na podporu systému firemních myšlenek s následným zvyšováním produktivity práce.

English abstract

This article deals with one of many tight areas of company culture and it is an operating process in the company. It describes so-called 'Pyramid of culture' consists of definition, organization, motivation, habilitation, synergetization and integration. The concept of the 'Pyramid of culture' is focused on support of the firm ideas system with consequential increase productivity of work.

Keywords

Definice, organizace, motivace, habilitace, synergie a integrace.

Key words in English

Definition, organization; motivation; habilitation; synergetization and integration

Authors

STAŇKOVÁ, M.

Released

21. 4. 2005

Publisher

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu

Location

Zlín

ISBN

80-7318-257-2

Book

Sborník Mezinárodní Baťovy Doktorandské konference

Pages count

8

BibTex

@inproceedings{BUT16584,
  author="Marie {Jakubcová}",
  title="Pyramida firemní kultury",
  booktitle="Sborník Mezinárodní Baťovy Doktorandské konference",
  year="2005",
  pages="8",
  publisher="Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu",
  address="Zlín",
  isbn="80-7318-257-2"
}