Publication detail

Úloha personálního managementu při zajišťování podnikového inovačního procesu

PETRÁŠ, J., MIKULEC, L.

Original Title

Úloha personálního managementu při zajišťování podnikového inovačního procesu

English Title

Mission of personal management at ensure of firms process of inovations

Type

conference paper

Language

Czech

Original Abstract

Příspěvek v prvé své části analyzuje současnou úrovň inovačních procesů, zejména podnikového výzkumu a vývoje, který je ve srovnání s Německem na nízké úrovni. V dálši části příspěvku jsou stanoveny úkoly, které by měl v souvislosti s rozvojem podnikových inovačních aktivit, zajišťovat podnikový personální management.

English abstract

The article in firt part tries to analyse contemporaneous standard process of inovations, especially firms Research and Development, which they are in low standard on compare vith Germany. Next part of the article include impozitions, vhich firms personal management have ones reward on development firms inovations activitis.

Key words in English

personal management, process of inovation

Authors

PETRÁŠ, J., MIKULEC, L.

Released

9. 3. 2005

Publisher

Trenčanska univerzita A. Dubčeka v Trenčíne

Location

Trenčín

ISBN

80-8075-052-1

Book

Personálny management - trendy, výzvy, inšpirácie

Edition

Acta academica trenchiniensis

Edition number

1/2005

Pages from

203

Pages to

206

Pages count

4

BibTex

@inproceedings{BUT16695,
  author="Jiří {Petráš} and Luděk {Mikulec}",
  title="Úloha personálního managementu při zajišťování podnikového inovačního procesu",
  booktitle="Personálny management - trendy, výzvy, inšpirácie",
  year="2005",
  series="Acta academica trenchiniensis",
  number="1/2005",
  pages="203--206",
  publisher="Trenčanska univerzita A. Dubčeka v Trenčíne",
  address="Trenčín",
  isbn="80-8075-052-1"
}