Publication detail

Moderní metody měření výkonnosti podniku

ŽIŽLAVSKÝ, O.

Original Title

Moderní metody měření výkonnosti podniku

English Title

Modern Performance Measurement Methods

Type

conference paper

Language

Czech

Original Abstract

Významným nástrojem řízení jsou systémy měření výkonnosti podniku. V podmínkách globální konkurence a trvalých změn prostředí je stále větší důraz kladen na možnosti měření budoucí - strategické výkonnosti podniku, což staré systémy vycházející v podstatě z filozofie DuPontova schémata neumožňují. Tato esej s názvem "Moderní metody měření výkonnosti podniku" se zaměřuje na základní moderní metody měření výkonnosti podniku používané v USA, EU a také v našich podmínkách.

English abstract

One of the most important management tools are the systems used to measure company efficiency. In the arena of global competition and constant environmental changes, the focus is permanently looking at the future - strategic company efficiency, that move away from the now out-dated systems, such as those based on DuPonts' philosophy. This essay, named Modern Performance Measurement Methods, is focused on basic modern implementation of company efficiency management that are utilized in USA, EU and also in our environment.

Keywords

Měření výkonnosti podniku, Benchmarking, Balanced Scorecard, EFQM Model Excelence

Key words in English

Performance measurement, Benchmarking, Balanced Scorecard, EFQM Model Excellence.

Authors

ŽIŽLAVSKÝ, O.

RIV year

2006

Released

29. 11. 2006

ISBN

80-86851-62-1

Book

Sborník z evropské vědecké konference MendelNet 2006. Mendlova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. Brno

Pages from

77

Pages to

83

Pages count

7

BibTex

@inproceedings{BUT26431,
  author="Ondřej {Žižlavský}",
  title="Moderní metody měření výkonnosti podniku",
  booktitle="Sborník z evropské vědecké konference MendelNet 2006. Mendlova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. Brno",
  year="2006",
  pages="7",
  isbn="80-86851-62-1"
}