Identifikace faktorů ovlivňující inovační výkonnost výrobních podniků

Identification of factors influencing innovation performance of manufacturing companies

journal article - other

Czech

Článek se zabývá tématy, jakými jsou inovace a výkonnost podniku. V jeho úvodu je vyzdvižena důležitost inovací pro podnikání, jelikož inovace jsou hlavním prvkem zvyšování výkonnosti podniku. Článek se snaží metodicky definovat hlavní přínosy zvyšování efektivity inovačních aktivit a tím i celé výkonnosti podniku. Jsou zde také diskutovány výsledky původního výzkumu. Prostřednictvím sekundárního, ale hlavně primárního výzkumu v podnicích jsou zkoumány faktory rozvoje inovační výkonnosti a reflexe konkurenceschopnosti podniku a inovačních aktivit z pohledu manažerů dotazovaných firem. Závěr, který vyplývá z těchto analýz je takový, že v každém podniku existují různé faktory ovlivňující její inovační výkonnost. V každém podniku existuje určitý inovační potenciál, který je nutné objevit, podporovat, využívat a soustavně rozvíjet. Všechny vysoce výkonnostní podniky se budou muset věnovat systematickému a neustálému rozvoji svého inovačního potenciálu založeném na identifikaci faktorů, jelikož toto je jediná cesta, jak si mohou udržet svoji vysokou výkonnost.

The paper deals with the issue of innovation and a company's performance in a business environment. The importance of an innovation process is point out in prelude of this contribution. Innovation is one of the most important elements concerning higher performance in company efficiency. This methodical definition takes a look at the main benefits of innovation on efficiency and hence on the efficiency and performance on the company as a whole. In this paper the results of the original research are discussed. For this analysis a questionnaire survey was used. Various factors of innovation performance development are being carried out with the help of secondary and finally also primary research in Czech manufacturing companies, as well as, a reflection of a company`s competitiveness and innovative activities from the manager`s point of view. My conclusion is that there are various factors influencing innovation performance of the company. Every company has a certain innovation potential, which should be explored, supported and utilized. All high-performance companies are, and must be, interested in systematic and continuous development of the innovation potential, based on identified factors, since it is the only way how they can remain high-performance organizations.

inovace, výzkum, inovační výkonnost, výrobní společnost

innovation, research, innovation performance, manufacturing company

ŽIŽLAVSKÝ, O.

2010

30. 8. 2010

Pardubice

1211-555X

Sborník vědeckých prací University Pardubice

16

1

Czech Republic

347

357

357