Publication detail

Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému

ŠIMÁNKOVÁ, M.

Original Title

Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému

English Title

The Prediction Model - Tool of Choice and Creation of the Payment System

Type

journal article - other

Language

Czech

Original Abstract

Článek se nejprve zabývá shrnutím teoretickým poznatků z oblasti systémů odměňování pro pracovníky manuálních profesí, popisuje výhody a nevýhody jednotlivých systému odměňování. V následující kapitole vysvětluje co je myšleno pod pojmem predikční model. Popisuje důvody, které vedly ke vzniku modelu. V následující kapitole vysvětluje funkčnost modelu, původ modelů uvedených v databázi, které jsou použity. Další kapitola popisuje výstupy z modelu, jaká data zobrazují a v jaké podobě. Závěrem je v článku popsáno, jak zvolený systém odměňování v predičním modelu ovlivní výnosy a náklady. podniku.

English abstract

This article firstly summurizes theoretical datum about reward management for manual working professions, decribes advantages and disadvantages of single payments system. In second chapter it clears up what prediction model is. it illustrates reason of creation and its using. Subseqently it illustrates how describing process works in a model, origin of information model databases and which basic payment systems are in this model used. Third chapter brings schemes and graphs of model outcomes.

Keywords

Stimulační systémy odměňování, management odměňování, predikční model

Key words in English

stimulation payments system, reward management, the prediction model

Authors

ŠIMÁNKOVÁ, M.

RIV year

2011

Released

1. 7. 2011

Publisher

Akademické nakladatelství CERM

Location

Brno

ISBN

1802-8527

Periodical

TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU

Year of study

V

Number

08

State

Czech Republic

Pages from

148

Pages to

155

Pages count

8

BibTex

@article{BUT89582,
  author="Monika {Šimánková}",
  title="Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému",
  journal="TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU",
  year="2011",
  volume="V",
  number="08",
  pages="148--155",
  issn="1802-8527"
}