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Publication detail
ZINECKER, M. KONEČNÁ, Z.
Original Title
Wirkungsweise der Unternehmenskultur auf die Effizienz von multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik und in Österreich
Type
lecture
Language
German
Original Abstract
Motivation: Das durchgeführte Forschungsvorhaben beschäftigte sich mit der Unternehmenskultur und ihrer Beeinflussung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Dabei wurde von der Annahme ausgegangen, dass die Werte des Unternehmens den Kern der Unternehmenskultur darstellen und das Verhalten des Unterneh-mens massgeblich beeinflussen. Die Kenntnis der Werte ist daher für die Führungskräfte von essentieller Be-deutung für die effiziente Erzielung von Ergebnissen. Da die Unternehmenskultur auch durch die nationale Kultur geprägt ist, kann es im Rahmen von multinationalen Unternehmen vorkommen, dass Führungskräften die dadurch beeinflussten Werte im Unternehmen nicht bewusst sind. Ziel dieser empirischen Untersuchung war es daher, den Inhalt und insbesondere die Werte von multinationa-len und damit multikulturellen tschechisch-österreichischen Unternehmen zu identifizieren und mit ihrer be-trieblichen Leistungsfähigkeit in Zusammenhang zu bringen.
Authors
ZINECKER, M.; KONEČNÁ, Z.
Released
26. 10. 2007
Publisher
FH Wien Studiengänge der WKW
Location
Wien
Pages count
2
BibTex
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