Course detail

Social Life, Rhetorics and Business Ethics

FP-IsrepPAcad. year: 2018/2019

Předmět představuje studentům současný etický koncept relevantní v byznyse. Rozvíjí jejich schopnosti definovat problém, analyzovat, řešit a rozhodovat z hlediska etické a sociální perspektivy. Studenti se seznámí s moderními nástroji kultivace podnikatelské etiky a jejich využitím v koždodenním pracovním prostředí. Důraz je kladený na komplexní pojetí etického řízení ve firmě.

Language of instruction

Czech

Number of ECTS credits

2

Mode of study

Not applicable.

Learning outcomes of the course unit

Students will be made familiar with the modern attitude to doing business taking into account the social and ethical aspects.
They will master basic skills necessary for solving ethical dilemmas.
They will be able to participate in creation and application of tools intended for improving the business ethics in a company or institution.
Students will be able to speak in front of an audience and will be familiar with the rules of etiquette.

Prerequisites

The knowledge of doing business – types of business companies, tools of management, theory of behaviour of company, theory of behaviour of customers, international business manners.

Co-requisites

Not applicable.

Planned learning activities and teaching methods

Lectures, seminars, presentations, case studies.

Assesment methods and criteria linked to learning outcomes

Course-unit credit requirements:
Student has to demonstrate his/her ability to apply the theoretical knowledge in practice.
1. Fulfilling the assignment and submitting written reports of required content and form. 5 %
2. Presentation in required range. 5 %
3. Test in written form. 90 %

Course curriculum

1. Social responsibility concept: definition, development, close concept - eg the concept of good citizenship.
2. Theoretical. social responsibility anchoring: stockholedrs theory, stakeholders theory, Corporate Governance.
3. Social responsibility measurement: GRI, ISO 26 000, AA 1000, SA 8 000, reporting, EU directive 2014/95.
4. Ethics in business: theoretical background, development.
5. Ethical management tools: traditional - code, teamwork, precautionary principle.
6. Modern ethical management tools - ethical ombudsman, ethical and social audit, mentoring, and more.
7.7th week - recapitulation, closing of the subject.

Work placements

Not applicable.

Aims

Cílem předmětu je ukázat etické a sociální dimenze podnikání. Globalizace ekonomiky přináší nové výzvy, které by nastupující generace měla být schopná řešit se znalostí současné teorie. Případové studie, které jsou součástí cvičení by mohly pomoci při řešení praktických dilemat v otázkách rozhodování.
Znalost rétoriky a společenského styku je konkurenční výhodou pro naše absolventy na trhu práce.

Specification of controlled education, way of implementation and compensation for absences

Students have to present their reports in front of other students in seminars.

Recommended optional programme components

Not applicable.

Prerequisites and corequisites

Not applicable.

Basic literature

PUTNOVÁ,A., SEKNICKA ,P.: Etické řízení ve firmě, Grada, Praha 2007, 168 str. ISBN 978 80247 162 3 (CS)
PUTNOVÁ,A.: Sociální odpovědnost a etika podnikání. Skriptum pro KS FP VUT v Brne, str.57. 2004, ISBN 8021417841 (CS)
SEKNIČKA, P.; PUTNOVÁ, A. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Expert. Expert. Praha: Grada, 2016. 200 s. ISBN: 978-80-247-5545- 8. (CS)

Recommended reading

Not applicable.

Classification of course in study plans

  • Programme MGR-SI Master's

    branch MGR-IM , 2 year of study, summer semester, compulsory-optional

Type of course unit

 

Lecture

10 hod., optionally

Teacher / Lecturer

Syllabus

týdny výuky
1. Koncept společenské odpovědnosti: definice, vývoj, blízké koncepce - např.koncept dobrého občanství.
2. Teoretické. ukotvení společenské odpovědnosti: teorie stockholedrs, teorie stakeholders, Corporate Governance.
3. Měření společenské odpovědnosti: GRI, ISO 26 000, AA 1000, SA 8 000, reportování, směrnice EU 2014/95.
4. Etika v podnikání: teoretická východiska, vývoj.
5. Nástroje etického řízení: tradiční - kodex, týmová práce, princip předběžné obezřetnosti. Moderní nástroje etického řízení - etický ombudsman, etický a sociální audit, mentoring a další.


Exercise

10 hod., compulsory

Teacher / Lecturer

Syllabus

On the exercises the topic of lectures are trained. The case studies are solved by team of students or individually by student.