Czech

Not applicable.

Students will know the traditional and modern procedures of risk measuring, including the most widely used methods of decreasing the company's risk. Students will acquire the basic necessary skills needed for analyzing and evaluation the company's risk, including the proposal for changing strategy in company with respect to risk analyze. Students will also be able to manage change processes standard strategy (both business as well as functional) each SBU firm.

Knowledge of basic statistic and probability on the level of bachelor's study programme. The basic knowledge of decision-making in a company on the level of bachelor's study programme.

Not applicable.

The course contains lectures that explain basic principles, problems and methodology of the discipline, and exercises that promote the practical knowledge of the subject presented in the lectures.

Conditions for awarding the course-unit credit:
1. Active participation in exercises will be controlled and assessed by the teacher - max. 100 points.
2. Successful completion of a credit test - max assessment: 100 points in due term, 80 points in first reparative test and 60 points in second reparative test.
3. Successful elaboration of semester work in pre-set deadline. Maximum 100 points for handing over in the deadline max 80 points for late handing over.
4. Total number of points for awarding the course-unit credit has to be higher than 150.

Conditions for passing an exam: Knowledge of taught topics and its practical application.
Form of examination: Combined - a written test and an oral examination if necessary.

Hlavním cílem předmětu je, aby si studenti osvojili teoretické základy a metodické postupy potřebné pro identifikaci, analýzu a hodnocení rizika firemních procesů.
Základní tématická náplň přednášek je následující:
1. Úvod – základní seznámení se s problematikou, návaznost na předměty studia.
2. Zobrazení života firmy (od malé až po nadnárodní) - rámec "7 S"
3. Úspěšná firma, úspěšný manažer
4. Rozhodování o změnách ve firmě
5. Druhy a analýza rizik.
6. Metody snižování rizika v řízení firmy:
7. Data, informace a znalosti
8. Základy investiční matematiky a metodika investičního rozhodování.
9. Kybernetická rizika
10. Snižování rizika a hodnocení investic v osobním či firemním investování
11. Riziko spojené se změnou strategie firmy
12. Prognózování - nástroj snižování rizika v hospodářském životě firmy
13. Krizové řízení firmy

Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat a zpracování případových studií (individuálně i skupinově).

Not applicable.

Hlavním cílem předmětu je, aby si studenti osvojili teoretické základy a metodické postupy potřebné pro identifikaci, analýzu a hodnocení rizika firemních procesů. Pozornost je věnována zejména metodám snižování rizika neúspěchu provádění změnových procesů firmy. Na základě pochopení klasických modelů změn (Lewinův model) je předložena metodika provedení změny strategie firmy s uvažováním rizikových procesů. Na konkrétních příkladech jsou presentovány metody preventivního odstranění příčin vzniku rizikových situací i metody snížení nepříznivých důsledků rizikových situací. Jako nástroj snížení neurčitosti znalostí o budoucnosti a snížení hrozících rizik jsou představeny základní principy prognózování (s uvedením jejich základních výhod a nevýhod).

Control of results of independent work on assigned tasks. In case of excused absence from seminars, the teacher can set additional condition if appropriate, usually elaboration of partial written task.

Not applicable.

Not applicable.

MERNA, T. Risk management: řízení rizika ve firmě / Tony Merna, Faisal F. Al-Thani. 1. vyd., Brno: Computer Press, 2007, 194 s., ISBN 978-80-251-1547-3.
RAIS, K., DOSKOČIL, R.: Risk management. 1.vyd., CERM s.r.o, Brno, 2007, 152 s., ISBN 978-80-214-3510-0.
SMEJKAL, V. RAIS, K.: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. 2. aktual. vyd., Praha: Grada Publishing, a.s., 2006, 296 s., ISBN 80-247-1667-4.
TICHÝ, M. Ovládání rizika: analýza a management, 1.vyd. Praha: C.H.Beck, 2006, 396 s., ISBN 80-7179-415-5.

Not applicable.