čeština

Studenti získají poznatky o způsobech získávání a využívání znalostí pro management podniku, včetně osvojení základních dovedností dolování informací z dat. Ze získaných znalostí se naučí řešit rozhodovací problémy související s podnikatelskou činností.

Před studiem daného předmětu studenti musejí mít základní znalosti z managementu (manažerské funkce), ze strategického řízení (SLEPT analýza, Porterův model, SWOT analýza).

Metody vyučování závisejí na způsobu výuky a jsou popsány článkem 7 Studijního a zkušebního řádu VUT.

Pro udělení klasifikovaného zápočtu je požadováno splnění následujících podmínek:
1. Aktivní účast na soustředěních bude kontrolována a hodnocena učitelem - max. 100 bodů.
2. Úspěšné zpracování semestrální práce ve stanoveném termínu - max. 100 bodů.
3. Absolvování zápočtového testu - max. 100 bodů.
4. Celkový počet bodů pro udělení zápočtu musí být vyšší než 225 bodů.

Základní náplň přednášek se vztahuje k následujícím oblastem:
1. Úvod do managementu znalostí, historie práce se znalostmi.
2. Pojem data, informace znalosti, explicitní a tacitní znalosti.
3. Organizační struktury, management znalostí , strategie.
4. Lidé, týmy, kooperace, samoučícíse podniky.
5. Trh znalostí, kooperační modely podniků.
6. Znalostní společnost, inovace.
7. Případové studie
Základní náplň cvičení se vztahuje k následujícím oblastem:
1. Úvodní informace, podmínky udělení zápočtu, zadání semestrální práce.
2. Zpracování semestrální práce.
3. Zpracování semestrální práce.
4. Prezentace seminárních prací.
5. Prezentace seminárních prací.
6. Zápočtový test, shrnutí, udělení zápočtů.

Cílem předmětu, je seznámit studenty s významem znalostí pro podnik a management podniku. Prezentovat klíčové koncepty managementu znalostí pro podnik. Prezentovat základní trendy nové znalostní společnosti.

Kontrola výsledků samostatné práce na zadaných úkolech. V případě omluvené neúčasti na soustředěních může učitel v odůvodněných případech stanovit náhradní podmínku, obvykle vypracování dílčího úkolu.