čeština

Ústav společenských věd (SPV)

Orientace v mezilidských situacích (s ohledem na manažerskou pozici), schopnost aplikovat získané znalosti a dovednosti v osobním i profesním životě. Schopnost orientovat se ve struktuře pracovních pozic určité organizace. Schopnost účelně regulovat svoje emoce a vnitřní procesy pro dobro firmy. Schopnost rozpoznat a účinně se chránit před rizikovými faktory manažerské pozice. Schopnost rozumět průběhu konfliktu a účinně jej řešit.

Základní znalosti z oblasti psychologie a sociologie ze střední školy (z předmětů Základy společenských věd nebo Občanská nauka). Základní orientace v pojmech jako obecná psychologie, sociologie, sociální skupiny, metody v psychologii, představy o řízení, funkci manažera.

Informace budou předávány formou přednášek doprovázených obrazovým materiálem. Přednášky, základní informace a mnoho informací nad rámec přednášených témat student nalezne v LMS Moodle.

Každý student osvědčí nabyté znalosti v písemné zkoušce.

1. Psychologie, její předmět a úkoly v rámci organizace. Manažerská psychologie a sociologie.
2. Užití psychologie v řídící praxi i v teorii řízení.
3. Teorie ve struktuře a organizaci skupiny, firmy a společnosti.
4. Tradiční a moderní společnost. Aplikace na otázky řízení firem.
5. Poznávání a formování osobnosti řídícího i podřízeného a spolupracujícího pracovníka. osobnostní struktura, dynamika osobnosti.
6. Stres a frustrace. Psychologické aspekty pracovního prostředí a řízení.
7. Psychologický rozbor pracovního výkonu a kariéry člověka.
8. Manažerské funkce. Hodnocení pracovníků.
9. Motivace, stimulace, odměňování. Hierarchie potřeb.
l0. Role komunikace v řízení. Komunikativní dovednosti manažera.
11. Konflikty, jejich prevence a řešení. Asertivita.
12. Styly řízení. Mřížka řídícího chování. Image manažera v řízení.
13. Firemní kultura a vztahy s veřejností.

Orientace v mezilidských situacích (s ohledem na manažerskou pozici), schopnost aplikovat získané znalosti a dovednosti v osobním i profesním životě.

Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění stanoví každoročně aktualizovaná vyhláška garanta předmětu.

BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I.: Psychologie a sociologie řízení. Praha, Management Press, 2002.
Kachaňáková,A. a kol.: Riadenie ludských zdrojov. Bratislava: STU, 1995.
KOHOUTEK, R. ŠTĚPANÍK´, J., KUNOVSKÝ, J.: Základy psychologie pro techniky. Brno, CERM, 1994.
Kohoutek,R.: Základy užité psychologie. Akademické nakladatelství CERM,Brno, 2002.
Kohoutek,R.-Štěpaník,J.: Psychologie práce a řízení. Akademické nakladatelství CERM,Brno, 2000.

FIELDEN, J. S.: Principles of Business Communication. Macmillan Publishing Company, 1990.
VEČEŘA, M., GREGOR, M.: Sociologie práce. Brno, VŠE, 1992.