Detail předmětu

Ekonomika podniku

FP-UepPAk. rok: 2016/2017

Předmět je zaměřen zejména na základní informace v oblastech: podnikání, podnik, znaky podniku, funkce podniku, okolí podniku, typologie podniků, majetková a kapitálová struktura, náklady a jejich členění, výnosy a jejich členění, výsledek hospodaření a jeho členění, oceňování majetku podniku, účetnictví, daňová soustava, činnosti podniku (výrobní, obchodní, finanční, investiční), specifické ekonomiky.

Jazyk výuky

čeština

Počet kreditů

Zajišťuje ústav

Výsledky učení předmětu

Studenti budou znát odbornou terminologii, která je běžně používána v podnikové ekonomice. Osvojí si základní nezbytné znalosti potřebné pro studium ekonomických disciplín.

Prerekvizity

Středoškolské znalosti a dovednosti.

Plánované vzdělávací činnosti a výukové metody

Metody vyučování závisejí na způsobu výuky a jsou popsány článkem 7 Studijního a zkušebního řádu VUT.

Způsob a kritéria hodnocení

Pro udělení zápočtu je požadováno splnění následujících podmínek:
- Aktivní účast na cvičeních bude kontrolována a hodnocena učitelem.
- Zápočtový test – max. hodnocení 25 bodů, minimální počet bodů ze zápočtového testu musí být 15 (60%).
Požadavky ke zkoušce: znalost probrané látky, důraz je kladen na osvojení odborné terminologie
Forma zkoušky: písemná – tři otázky (příklady) s hodnocením každá max. 25 bodů.
Klasifikační hodnocení:
A – bodové hodnocení 100 – 90
B – bodové hodnocení 89 - 80
C – bodové hodnocení 79 - 70
D – bodové hodnocení 69 - 60
E – bodové hodnocení 59 - 50
F – bodové hodnocení 49 - 0

Osnovy výuky

Základní tématická náplň přednášek je následující:
- Základní informace, podstata podniku a podnikání – výklad základních pojmu
- Majetková a kapitálová výstavba podniku
- Náklady - výnosy a jejich členění
- Výsledek hospodaření a jeho členění
- Oceňování majetku podniku
- Účetnictví
- Daňová soustava
- Finanční řízení v podniku
- Výrobní činnost podniku
- Obchodní činnost
- Investiční činnost
- Strategie podniku
- Specifické ekonomiky

Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat a zpracování případových studií (individuálně i skupinově).
Každé cvičení navazuje na předchozí přednášku s akcentem na procvičení následujících oblastí:
- Rozvaha a cash flow
- Kalkulace
- Vztah mezi ziskem, objemem výroby, cenou a náklady, bod zvratu
- Výpočet mzdy ze závislé činnosti, rozdíl mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Učební cíle

Hlavním cílem předmětu je, aby studenti získali základní znalosti a pojmy z ekonomiky podniku.

Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky

Účast na cvičeních je kontrolovaná. Důvod neúčasti posuzuje a o omluvě rozhoduje vyučující. V případě omluvené neúčasti na cvičení může učitel v odůvodněných případech stanovit náhradní podmínku, zpravidla vypracování dílčího písemného úkolu.

Základní literatura

Meluzín, T. Základy ekonomiky podniku. Brno: CERM, 2007. 2 vyd. ISBN 978-80-214-3472-1. (CS)
Synek, M. a kol. Podniková ekonomika. 3. vydání Praha: C. H. BECK, 2002. 479 s. ISBN 80-7179-736-7. (CS)

Zařazení předmětu ve studijních plánech

  • Program BAK bakalářský

    obor BAK-UAD , 1 ročník, zimní semestr, povinný

Typ (způsob) výuky

 

Přednáška

26 hod., nepovinná

Vyučující / Lektor

Osnova

Základní tématická náplň přednášek je následující:
- Základní informace, podstata podniku a podnikání – výklad základních pojmů
- Majetková a kapitálová výstavba podniku
- Náklady - výnosy a jejich členění
- Výsledek hospodaření a jeho členění
- Oceňování majetku podniku
- Účetnictví
- Daňová soustava
- Finanční řízení v podniku
- Výrobní činnost podniku
- Obchodní činnost
- Investiční činnost
- Strategie podniku
- Specifické ekonomiky

Cvičení

13 hod., povinná

Vyučující / Lektor

Osnova

Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat a zpracování případových studií (individuálně i skupinově).
Každé cvičení navazuje na předchozí přednášku s akcentem na procvičení následujících oblastí:
- Rozvaha a cash flow
- Kalkulace
- Vztah mezi ziskem, objemem výroby, cenou a náklady, bod zvratu
- Výpočet mzdy ze závislé činnosti, rozdíl mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem