Detail předmětu
Základy práva
FP-UzpPAk. rok: 2021/2022
Předmět je orientován zejména na vymezení dvou oborů soukromého práva, a to práva občanského a pracovního a vysvětlení jejich základních právních pojmů. Občanské právo hmotné: soukromé právo, zásady, osoby, zastoupení, věci a jejich rozdělení, právní jednání, prekluze a promlčení, absolutní majetková práva (vlastnictví, spoluvlastnictví, věcná práva k cizím věcem, dědické právo), relativní majetková práva (vznik, změna, zajištění, zánik závazků, závazky z právních jednání - vybrané smlouvy, závazky z deliktů - náhrada škody, bezdůvodné obohacení)
Občanské právo procesní: soudy, řízení v 1. stupni, dokazování, náklady řízení, opravné prostředky, vykonávací a exekuční řízení. Rozhodčí řízení. Insolvenční řízení.
Pracovní právo: zásady, pracovněprávní vztahy, práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, pracovní poměr (vznik, změna, skončení), dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, odměňování za práci, dovolená, péče o zaměstnance, překážky v práci, odpovědnost za škodu v pracovním právu.
Jazyk výuky
Počet kreditů
Garant předmětu
Zajišťuje ústav
Výsledky učení předmětu
Dovednosti: Studenti si osvojí právní terminologii, budou umět pracovat s textem zákona. Studenti budou schopni posoudit právo či závazek z hlediska jeho vzniku, změny, zániku a zajištění, dokážou zhodnotit běh promlčecí lhůty, vyhodnotit situaci a přijmout vhodná opatření (včetně soudního vymáhání pohledávek).
Způsobilosti: Studenti získají znalosti v takovém rozsahu, aby mohli kvalifikovaně jednat o obsahu smlouvy, posoudit oprávnění osoby jednat, zhodnotit výhodnost či nevýhodnost smluvních ujednání z pozice strany, za kterou jednají a vyhodnotit praktické dopady smluvních ujednání (zajištění závazků, promlčení, odpovědnost). Budou schopni sepsat žalobu a uplatnit svá práva v civilním soudním řízení, včetně řízení vykonávacího. Studenti budou připraveni aplikovat své znalosti v pracovněprávních vztazích, a to od sjednání pracovněprávního vztahu, přes jeho změny až po případné uplatňování pracovněprávních nároků (např. v důsledku neplatného skončení pracovního poměru).
Prerekvizity
Plánované vzdělávací činnosti a výukové metody
Způsob a kritéria hodnocení
Zápočet není udělován.
Zkouška probíhá výhradně písemnou formou a pro studenty ISP platí stejná pravidla. Písemná zkouška se skládá z otázek, které jsou jak uzavřené (testové s variantami odpovědí, přičemž správně může být i více odpovědí), tak otevřené. Čas na vypracování zkoušky je 35 minut. Nelze používat právní předpisy. Zkouška je klasifikována dle stupnice ECTS. Nesprávné odpovědi či nečitelné odpovědi jsou hodnoceny jako nevyhovující (nula bodů).
Ověřovány jsou znalosti probírané látky. Klasifikace probíhá v souladu s předpisy VUT a Fakulty podnikatelské.
Osnovy výuky
2. Věci a jejich rozdělení, součást a příslušenství; právní jednání, promlčení a prekluze
3. Absolutní majetková práva: Vlastnictví (způsoby vzniku a zániku, obsah), spoluvlastnictví (rozhodování o společné věci, předkupní právo), věcná práva k věcem cizím (věcná břemena - služebnosti, reálné břemeno), zástavní právo - obsah, vznik a zánik, zadržovací právo); katastr nemovitostí
4. Absolutní majetková práva: Dědické právo - zůstavitel, závěť, dědická smlouva, dědické třídy, vydědění, nepominutelný dědic, dědická nezpůsobilost
5. Relativní majetková práva: Závazkové právo - vznik, změna, zajištění a utvrzení, zánik závazků, smlouvy – vybrané smluvní typy
6. Relativní majetková práva: Závazky z deliktů (náhrada škody), závazky z jiných právních důvodu (bezdůvodné obohacení)
7. Občanské právo procesní – pravomoc a příslušnost soudů, žaloba, jednání u soudu, dokazování, náklady řízení, typy soudních rozhodnutí, právní moc a vykonatelnost
8. Občanské právo procesní – opravné prostředky řádné a mimořádné, vykonávací a exekuční řízení, rozhodčí řízení, insolvenční řízení
9. Pracovní právo - pojmy, zásady, účastníci pracovněprávních vztahů - zaměstnanec, zaměstnavatel; zastoupení;
10. Pracovní poměr - vznik (náležitosti pracovní smlouvy), změna (převedení, přeložení, pracovní cesta, dočasné přidělení)
11. Skončení pracovního poměru - dohoda, výpověď, okamžité zrušení, skončení ve zkušební době; pracovní poměr na dobu určitou; odstupné
12. Pracovní doba a doba odpočinku, práce přesčas, dovolená (druhy, délka, krácení), odměňování za práci - mzda, plat.
13. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu - podmínky, limity. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Učební cíle
Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky
V průběhu semestru kontrola neprobíhá.
Kontrola výuky se realizuje formou písemné zkoušky ve zkouškovém období.
Způsob zakončení výuky pro studenty s individuálním studijním plánem: Kontrola výuky se realizuje formou písemné zkoušky.
Základní literatura
Zákon č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon
zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (CS)
zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (CS)
zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích (CS)
zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád (CS)
Zařazení předmětu ve studijních plánech
Typ (způsob) výuky
Přednáška
Vyučující / Lektor
Osnova
2. Věci a jejich rozdělení, součást a příslušenství; právní jednání, promlčení a prekluze
3. Absolutní majetková práva: Vlastnictví (způsoby vzniku), spoluvlastnictví (rozhodování o společné věci, předkupní právo), věcná práva k věcem cizím (věcná břemena - služebnosti, reálné břemeno), zástavní právo - obsah, vznik a zánik, zadržovací právo); katastr nemovitostí
4. Absolutní majetková práva: Dědické právo - zůstavitel, závěť, dědická smlouva, dědické třídy, vydědění, nepominutelný dědic, dědická nezpůsobilost
5. Relativní majetková práva: Závazkové právo - vznik, změna, zajištění a utvrzení, zánik závazků, smlouvy – vybrané smluvní typy
6. Relativní majetková práva: Závazky z deliktů (náhrada škody), závazky z jiných právních důvodu (bezdůvodné obohacení)
7. Občanské právo procesní – pravomoc a příslušnost soudů, žaloba, jednání u soudu, dokazování, náklady řízení, typy soudních rozhodnutí, právní moc a vykonatelnost
8. Občanské právo procesní – opravné prostředky řádné a mimořádné, vykonávací a exekuční řízení, rozhodčí řízení, insolvenční řízení
9. Pracovní právo - pojmy, zásady, účastníci pracovněprávních vztahů - zaměstnanec, zaměstnavatel; zastoupení;
10. Pracovní poměr - vznik (náležitosti pracovní smlouvy), změna (převedení, přeložení, pracovní cesta, dočasné přidělení)
11. Skončení pracovního poměru - dohoda, výpověď, okamžité zrušení, skončení ve zkušební době; pracovní poměr na dobu určitou; odstupné
12. Pracovní doba a doba odpočinku, práce přesčas, dovolená (druhy, délka, krácení), odměňování za práci - mzda, plat.
13. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu - podmínky, limity. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.