Očekávají se vstupní znalosti ekonomiky podniku

Studenti budou hodnoceni na základě vypracování seminární práce zaměřené na financování projektu rozvoje podniku a na základě písemného testu, zaměřeného na ověření praktických dovedností studentů a aplikaci teoretických znalostí.
Za seminární práce může student získat 60 bodů, za písemný test 40 bodů. Klasifikovaný zápočet je udělen, pokud celkové hodnocení studenta činí alespoň 50 bodů.

Seminární práci je možné vypracovat v týmu vytvořeném maximálně ze tří studentů. Složení týmu je potřebné zaznamenat v e-learningu nejpozději do 8. 11. 2024.

Seminární práci je potřebné odevzdat v e-learningu do 15.12.2024 (23:59). U každé práce je potřebné odevzdat textovou i výpočtovou část (formát .pdf a .xlsx/xls). Pozdní odevzdání práce bude penalizováno (-10 %). Nejzazší datum odevzdání seminární práce je 31.12.2024 (23:59), a to i práce po doplnění/opravě. Po tomto termínu nebude práce přijata k hodnocení v tomto akademickém roce.

Požadované hlavní části seminární práce:
• Představení společnosti, pro kterou bude projekt zpracován, včetně ekonomických výsledků
• Popis projektu rozvoje podniku a jeho zdůvodnění
• Predikce očekávaných přínosů projektu a potřeby zdrojů financování na tři roky, tj. kompletní finanční plánu na tři roky (plán výnosů a nákladů, plánovaná rozvaha a plán cash flow) a jeho vyhodnocení prostřednictvím ukazatelů finanční analýzy
• Závěrečné zhodnocení přínosů projektu

Hodnocení seminární práce je na základě míry splnění zadání. Práce je akceptována, pokud je hodnocena minimálně 30 body (tj. 50 %). Práci lze jednou doplnit/upravit. Pouze studenti, kteří získají minimálně 30 bodů za seminární práce, se mohou účastnit písemného testu (termíny budou zveřejněny v IS).

Písemný test obsahuje příklady a teoretické otázky. Studenti mohou test jednou opakovat.

ílem předmětu je:
- seznámit studenty se základními koncepty, aktuálními problémy i trendy v oblasti financování rozvoje podniku ve vazbě na podnikovou strategii;
- prezentovat přístupy k měření hodnoty podniku a postupu určení hodnoty podniku;
- vést studenty k osvojení principů a postupu sestavení finančního plánu, jako součástí business plánu podniku, osvojení postupů posuzování efektivnosti projektů rozvoje podnikání a řízení peněžního toku projektu;
- vytvořit jasnou představu o potenciálních zdrojích financování a jejich ceně, jako i o využití této kategorie v rozhodování o rozvoji podniku.

Znalosti:

• Studenti dovedou posoudit vhodnost zdrojů financování podniku podle různých kritérií a podmínek poskytování, stanovit kritéria posuzování investičních projektů podle typu projektu a cílů podniku.
• Jsou schopni zvolit vhodné přístupy k měření a zohledňování rizika při investičním rozhodování. Znají způsoby zajištění kurzového rizika, dokážou kalkulovat náklady zajištění.
• Studenti budou umět využívat různorodých metod sestavování finančního plánu a tvorby krátkodobých rozpočtů, budou znát omezení jednotlivých metod.
• Budou schopni vyhodnotit plnění plánu, tj. provést srovnáni skutečnosti a plánu, provést analýzu odchylek plánu a skutečnosti.

Dovednosti:

• Studenti dovedou posoudit vhodnost zdrojů financování podniku podle různých kritérií a podmínek poskytování, stanovit kritéria posuzování investičních projektů podle typu projektu a cílů podniku.
• Jsou schopni zvolit vhodné přístupy k měření a zohledňování rizika při investičním rozhodování.
• Znají způsoby zajištění kurzového rizika, dokážou kalkulovat náklady zajištění.
• Studenti budou umět využívat různorodých metod sestavování finančního plánu a tvorby krátkodobých rozpočtů, budou znát omezení jednotlivých metod.

Způsobilosti:

• Studenti dokážou navrhnout vhodný způsob financování projektů podniku.
• Jsou schopni komplexně posoudit ekonomickou efektivnost investičního projektu, včetně analýzy rizika projektu.
• Znají omezení jednotlivých metod hodnocení efektivnosti projektů a jsou schopni zvažovat i nefinanční faktory udržitelnosti projektu.
• Dokážou kvalifikovaně vypracovat finanční plán podniku, včetně plánu peněžního toku, jsou schopni realizovat opatření k usměrňování peněžního toku podniku.

Jsou dostupné v e-learningu.

• Program MGR-IM-KS magisterský navazující 1 ročník, zimní semestr, povinně volitelný
  
• Program MGR-SRP-KS magisterský navazující 2 ročník, zimní semestr, povinně volitelný