čeština

Studenti získají teoretické znalosti z oblasti podnikové ekonomiky v souvislosti s jednotlivými činnostmi podniku. Na základě získaných vědomostí a dovedností studenti by měli být schopni aplikovat a řešit ve cvičeních jednotlivé činnosti podniku a z hlediska praktického pochopit vzájemné ekonomické souvislosti v rámci podniku.

Předpokládají se všeobecné ekonomické znalosti.

Metody vyučování závisejí na způsobu výuky a jsou popsány článkem 7 Studijního a zkušebního řádu VUT.

Vypracování semestrální práce-zápočet 30 bodů
Absolvování závěrečné zkoušky - písemné 70 bodů
Celkem –maximum 100 bodů
Klasifikační stupnice:
Stupeň Bodové ohodnocení
A 100 – 90
B 89 - 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 - 0

Osnova přednášek
1. Požadavky ke zkoušce. Postavení podniku v globalizovaném světě, vliv globalizace na podnik, postavení podniku v ekonomice EU.
2. Rozvaha dle Českých účetních standardů. Bilanční politika a analýza.Bilanční teorie. Bilance dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
3. Oceňování dle Českých účetních standardů. Oceňování dle dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
4. Ekonomické řízení podniku. Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost. Výkaz zisku a ztráty dle dle Českých účetních standardů.Výsledovka dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
5. Řízení nákladů, kalkulační metody – přirážková, retrográdní vzorce. Transferové ceny.
6. Investiční rozhodování podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické efektivnosti investic, analýza rizik.
7. Financování podniku. Řízení oběžného majetku.Řízení cash flow. Finanční plán.Standardní metody analýzy výkonnosti podniku.
8. Hodnocení výkonnosti podniku. Balanced Scorecard.Využití moderních nástrojů pro hodnocení výkonnosti podniku.
9. Oceňování podniku. Postup při oceňování podniku, metody majetkové,výnosové modely, tržní ,EVA.
10.Personální problematika v podniku. Obsah a cíle personální práce, organizace, mzdový systém v podniku, mzdové formy.
11. Ekonomická informační soustava podniku(finanční, nákladové a manažerské účetnictví). Rozpočetnictví.
12. Rozbor, podstata a funkce. Vnitřní a vnější audit podniku.
13. Shrnutí.

Cílem předmětu je poskytnout studentům komplexní teoretické a praktické znalosti a dovednosti z podnikové ekonomiky. V přenáškách je podtržen ekonomický aspekt dané problematiky a je kladen důraz na osvojení odborné terminologie.

Účast na soustředění
Příprava na závěrečnou zkoušku
Písemná zkouška , v případě nerozhodné známky ústní zkouška.

KONEČNÝ, M. Podniková ekonomika. 6. vyd. Brno: Akademické nakladatelství CERM, 2007. 184 s. ISBN 978-80-214-3465-3. (CS)