Diverzitní management je poměrně nový pojem označující koncept, jehož cílem je vytvořit ve společnosti a zejména v podnikatelské sféře takové podmínky, které umožní všem lidem bez ohledu na jejich individuální odlišnosti plně rozvinout jejich osobní potenciál. Podstatou projektu je umožnit komparaci v oblasti uplatňování diverzity managementu a výměnu zkušeností týkající se této problematiky v některých z následujících zemích: ČR, USA, Německo, Island, Lotyšsko a Bulharsko.

Klíčová slova
leadership, diversity, management

Klíčová slova anglicky
leadership, diversity, management

FP-S-11-7

čeština

Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D. - hlavní řešitel
Černohorská Lenka, Ing., Ph.D. - spoluřešitel
Placier Klára, Ing., Ph.D. - spoluřešitel
Putnová Anna, doc. RNDr., Ph.D., MBA - spoluřešitel

Ústav managementu
- odpovědné pracoviště (1.1.1989 - nezadáno)
Ústav managementu
- interní (1.1.2010 - 31.12.2010)
Fakulta podnikatelská
- příjemce (1.1.2010 - 31.12.2010)

KONEČNÁ, Z. Řízení mezinárodního podniku v České republice. Brno: Vutium, 2010. s. 1-38.
Detail

SENICHEV, V. Postoje zahranicních vysokoškolských studentu jako faktor porozumení diverzitnímu managementu. In International workshop for PhD students. Brno,Česká republika: Faculty of Business and Management of Brno Brno University of technology Faculty of Business and Management, 2010. s. 100-106. ISBN: 978-80-214-4194-1.
Detail

TICHÝ, O. Psychologická stránka osoby manažera. In International workshop for PhD students. Brno, Czech Republic: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2010. s. 1-5. ISBN: 978-80-214-4194-1.
Detail

Odpovědnost: Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D.