Detail publikace

Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

RAIS, K. KUBÍČKOVÁ, L.

Originální název

Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

Anglický název

Management change in companies and other organizations

Typ

kniha odborná

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Změnové procesy mají přitom určitá pravidla a zákonitosti, jejichž porušení může přinést více či méně negativní důsledky do života firmy. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá shodná pravidla, a proto se v knize seznámíte nejprve se změnou obecně a poté s praktickými příklady změn ve firmách, i změn v jiných organizacích. Kniha je určená manažerům, popřípadě majitelům firem všech velikostí, ať už se jedná o mikropodnik, středně velkou firmu či nadnárodní korporaci, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost říze ní procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená.

Anglický abstrakt

The aim of this publication is to familiarize the reader with the basic principles of management changes in the company.

Klíčová slova

řízení, organizace

Klíčová slova v angličtině

management, organization

Autoři

RAIS, K.; KUBÍČKOVÁ, L.

Rok RIV

2012

Vydáno

22. 10. 2012

Nakladatel

Grada publishing

Místo

Praha

ISBN

978-80-247-4564-0

Edice

Expert

Číslo edice

1

Strany počet

136

BibTex

@book{BUT100792,
  author="Karel {Rais} and Lea {Kubíčková}",
  title="Řízení změn ve firmách a jiných organizacích",
  year="2012",
  publisher="Grada publishing",
  address="Praha",
  series="Expert",
  edition="1",
  pages="136",
  isbn="978-80-247-4564-0"
}