Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Detail publikace
PETROVÁ, K.
Originální název
Vliv pandemie COVID-19 na obsah organizační kultury
Anglický název
The influence of the COVID-19 pandemic on the content of organizational culture
Typ
článek ve sborníku mimo WoS a Scopus
Jazyk
čeština
Originální abstrakt
Příspěvek se věnuje problematice organizační kultury, která bývá považována za jednu ze stěžejních standardů kvality organizace. Správnou diagnostikou profilu organizační kultury lze determinovat artefakty, podílející se na stabilitě organizace a zároveň umožňující organizaci zaměřit se na slabé artefakty, u kterých lze předvídat potenciální hrozbu v případě nenadálých okolností.
Anglický abstrakt
The paper deals with the issue of organizational culture, which is considered as the one of the key quality standards of the organization. By correctly diagnosing the profile of organizational culture, it is possible to determine artifacts that contribute to the stability of the organization and at the same time allow the organization to focus on weak artifacts for which a potential threat can be predicted in case of sudden circumstances.
Klíčová slova
organizační prostředí, organizační klima, organizační kultura, COVID-19, pandemie
Klíčová slova v angličtině
organizational environment, organizational climate, organizational culture, COVID-19, pandemic
Autoři
Vydáno
28. 1. 2021
Nakladatel
Vysoké učení technické
Místo
Brno
ISBN
978-80-214-5933-5
Kniha
Workshop specifického výzkumu 2020
Strany od
175
Strany do
187
Strany počet
332
URL
https://www.konference.fbm.vutbr.cz/workshop/useruploads/files/sbornik/sbornik_workshopu_2020.pdf
BibTex
@inproceedings{BUT168367, author="Kateřina {Petrová}", title="Vliv pandemie COVID-19 na obsah organizační kultury", booktitle="Workshop specifického výzkumu 2020", year="2021", pages="175--187", publisher="Vysoké učení technické", address="Brno", isbn="978-80-214-5933-5", url="https://www.konference.fbm.vutbr.cz/workshop/useruploads/files/sbornik/sbornik_workshopu_2020.pdf" }