Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Detail publikace
FRANKOVÁ, E. LUKÁŠOVÁ, R. ŠIMBEROVÁ, I.
Originální název
Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
Anglický název
Organizational culture of Czech companies: the relationship between organizational values and norms of behaviour
Typ
článek ve sborníku ve WoS nebo Scopus
Jazyk
čeština
Originální abstrakt
Tento článek prezentuje část výsledků rozsáhlejšího empirického projektu zaměřeného na organizační kulturu českých firem. Výzkum, jehož dílčí výsledky jsou v této studii uvedeny, byl proveden v rámci řešení grantového úkolu GA ČR č. 402/02/0114 "Organizační kultura českých firem". Byla analyzována data ze 74 českých výrobních podniků, vzorek tvořilo 467 členů vrcholového, středního i základního managementu. Cílem prezentované dílčí části výzkumu bylo: - Identifikovat obsahové složky organizační kultury českých výrobních firem na úrovni organizačních hodnot a norem chování. - Identifikovat souvislosti mezi obsahovými složkami organizační kultury identifikovanými na zvolených úrovních analýzy zkoumaného jevu.
Anglický abstrakt
The paper presents a part of results of extensive research project aimed at organizational culture of Czech manufacturing companies. The objective of this study was to ascertain the relationship between content components of organizational culture identified on the level of organizational values and norms of behaviour. The research data were analysed by means of factor and correlation analysis. The survey was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the sample consisted of 467 members of top, middle-level and low-level management.
Klíčová slova v angličtině
culture
Autoři
FRANKOVÁ, E.; LUKÁŠOVÁ, R.; ŠIMBEROVÁ, I.
Rok RIV
2005
Vydáno
25. 11. 2005
Místo
Bratislava
ISBN
80-225-2107-8
Kniha
Ekonomika, financie a manažement podniku - rok 2005
Strany od
191
Strany do
198
Strany počet
8
BibTex
@inproceedings{BUT18656, author="Emilie {Franková} and Růžena {Lukášová} and Iveta {Šimberová}", title="Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování", booktitle="Ekonomika, financie a manažement podniku - rok 2005", year="2005", pages="191--198", address="Bratislava", isbn="80-225-2107-8" }