Detail publikace

Možnost prevence morálního hazardu na úrovni podniku jsou přímo úměrné formám, způsobu vedení a nastaveným schématům odměňování

ŽŮRKOVÁ - HASTÍKOVÁ, H.

Originální název

Možnost prevence morálního hazardu na úrovni podniku jsou přímo úměrné formám, způsobu vedení a nastaveným schématům odměňování

Anglický název

Posibility of Protection of Moral Hazard on The Company Level

Typ

kapitola v knize

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Článek analyzuje souvisloti mezi systémy odměňování, manažerskými benefity a zvyklostem, které mohou vést k morálnímu hazardu. Správné řízení lidského potenciálu je jedním ze základních kritérií úspěchu podniku.

Anglický abstrakt

The article try to analyze shortly connection between the system of compensation and management benefits program and behaviors which could lead to "moral hazard". Appropriate management of human potential is one of the fundamental requirements for succesful business.

Klíčová slova

morální hazard, kompenzace, benefity

Klíčová slova v angličtině

moral hazard, compensation, benefits

Autoři

ŽŮRKOVÁ - HASTÍKOVÁ, H.

Rok RIV

2010

Vydáno

1. 12. 2010

Nakladatel

Žilinská universita

Místo

Žilina

ISBN

978-80-554-0294-9

Kniha

Rozvoj manažmentu v teórii a praxi

Edice

infoma

Číslo edice

1

Strany od

190

Strany do

192

Strany počet

3

BibTex

@inbook{BUT55864,
  author="Hana {Žůrková - Hastíková}",
  title="Možnost prevence morálního hazardu na úrovni podniku jsou přímo úměrné formám, způsobu vedení a nastaveným schématům odměňování",
  booktitle="Rozvoj manažmentu v teórii a praxi",
  year="2010",
  publisher="Žilinská universita",
  address="Žilina",
  series="infoma",
  edition="1",
  pages="190--192",
  isbn="978-80-554-0294-9"
}