Detail publikace

Personální informační systém budoucnosti

SODOMKA, P. KLČOVÁ, H. ŠMARDA, J.

Originální název

Personální informační systém budoucnosti

Anglický název

Future Human Resources Information System

Typ

článek v časopise - ostatní, Jost

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Řízení lidských zdrojů neodmyslitelně patří mezi podpůrné procesy každé organizace. Využití IS/ICT pro řízení lidských zdrojů se významně liší podle velikosti a typu organizace, odvětví působení a schopnosti managementu umět rozhodnout o efektivním nasazení IS/ICT v této oblasti. Tento článek charakterizuje hlavní procesy HRM a příklady využití HR aplikací pro řízení vybraných agend v českých organizacích. Za klíčové považujeme odlišení rysů standardního a moderního informačního systému pro řízení lidských zdrojů (HRIS) a definování technologií, o něž se HRIS budoucnosti bude opírat

Anglický abstrakt

Human Resource Management is an integral part of supply processes of each organization. The scope of the IS/ICT coverage differs greatly by type and company size, business sector and ability of effectivelly usage of IS/ICT in this field. The following article deals with the basic processes of HRM and some HRM applications which are used in the Czech organizations. We also would like to show how the "future" Human Resources Information System will look like.

Klíčová slova

HRIS (Human Resources Information System), HRM (Human Resources Management), ERP (Enterprise Resource Planning), IS/ICT (Information Systems/Information and Communication Technologies), Talent Management, Balanced Scorecard, Software as a Service

Klíčová slova v angličtině

HRIS (Human Resources Information System), HRM (Human Resource Management), ERP (Enterprise Resource Planning), IS/ICT (Information Systems/Information and Communication Technologies), Talent Management, Balanced Scorecard, Software as a Service

Autoři

SODOMKA, P.; KLČOVÁ, H.; ŠMARDA, J.

Rok RIV

2011

Vydáno

1. 4. 2011

Nakladatel

Česká společnost pro systémovou integraci

Místo

Praha

ISSN

1210-9479

Periodikum

Systémová integrace

Ročník

18

Číslo

1

Stát

Česká republika

Strany od

7

Strany do

14

Strany počet

8

BibTex

@article{BUT72610,
  author="Petr {Sodomka} and Hana {Klčová} and Jaroslav {Šmarda}",
  title="Personální informační systém budoucnosti",
  journal="Systémová integrace",
  year="2011",
  volume="18",
  number="1",
  pages="7--14",
  issn="1210-9479"
}