Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Detail publikace
ŠIMÁNKOVÁ, M.
Originální název
Odměňování zaměstnanců dělnických profesí v podmínkách zakázkové výroby II
Anglický název
The remunerating of employees in condition of custumize production II
Typ
článek ve sborníku ve WoS nebo Scopus
Jazyk
čeština
Originální abstrakt
Článek se zamýšlí nad systémy odměňování zaměstnanců dělnických profesí. Popisuje odměňovací systém založený na sledování výkonnosti zaměstnanců pomocí norem spotřeby času. Základem systému jsou funkční normy spotřeby času a jejich skutečná procentní plnění. Dle plnění norem je pak přiřazena odměna.
Anglický abstrakt
The paper speaks about systems of remuneration for workers in production company which has character of piece-work. Speciality of piece-work companies is (amonng others) in work with time standard. Target of this paper is instroduce several possibilities how to measure and remunerate workers according their performance. In terms of research in piece-work companies I decribe several possibilities for system of measuring of workers. In paper is introducted standartization of work system as base parameter for system of remuneration.
Klíčová slova
Stimulace, odměna, systém odměňování, výkonnostní odměna, podnik, hospodaření podniku, systém normování práce
Klíčová slova v angličtině
Stimulation, Reward, Remuneration system, Performance reward, Company, Financial management of company, Standardization work system.
Autoři
Vydáno
9. 11. 2007
Nakladatel
VUT v Brně, Fakulta Podnikatelská
Místo
Brno
ISBN
978-80-214-3521-6
Kniha
Sborník příspěvků workshop doktorandů fakulty podnikatelské
Strany od
41
Strany do
47
Strany počet
6
BibTex
@inproceedings{BUT89477, author="Monika {Šimánková}", title="Odměňování zaměstnanců dělnických profesí v podmínkách zakázkové výroby II", booktitle="Sborník příspěvků workshop doktorandů fakulty podnikatelské", year="2007", pages="41--47", publisher="VUT v Brně, Fakulta Podnikatelská", address="Brno", isbn="978-80-214-3521-6" }