Přístupnostní navigace
Přejít k obsahu
|
Přejít k hlavnímu menu
VUT
Menu
Život na VUT
Submenu
Atmosféra VUT
Prostory školy
Koleje
Stravování
Sport na VUT
Studentský život
Brno
Pro uchazeče
Submenu
Fakulty a programy
Jak se dostat na VUT
Dny otevřených dveří
Celoživotní vzdělávání
Zpracování osobních údajů uchazečů o studium
E-přihláška
Pro studenty
Submenu
Předměty
Studijní programy
Poplatky za studium
Studijní předpisy
Studium a stáže v zahraničí
Stipendia
Sociální bezpečí
Závěrečné práce
Knihovny
(externí odkaz)
Studium bez bariér
Uznání zahraničního vzdělání
Zpracování osobních údajů studentů
Podpora podnikání
Věda a výzkum
Submenu
Věda a výzkum na VUT
Mezinárodní vědecká rada
Evaluace
Centra výzkumu
Open Science
Transfer znalostí
Projekty
Projekty ze strukturálních fondů
Specifický výzkum
Publikace a výsledky VaV
Spolupráce
Submenu
Firemní spolupráce
Zahraniční spolupráce
Střední školy a VUT
Služby univerzity
Mezinárodní dohody
Univerzitní sítě
O univerzitě
Submenu
Profil univerzity
Udržitelná univerzita
Bezpečná univerzita
Podnikavá univerzita / ContriBUTe
Kalendář akcí
Absolventi
(externí odkaz)
Organizační struktura
Pracovní příležitosti
(externí odkaz)
Úřední deska
Sociální bezpečí
Podpora a rozvoj zaměstnanců / HR Award
Pro média
Kontakty
Ochrana osobních údajů
Vyznamenání
Fakulty
Fakulta stavební
Fakulta strojního inženýrství
Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
Fakulta architektury
Fakulta chemická
Fakulta podnikatelská
Fakulta výtvarných umění
Fakulta informačních technologií
Vysokoškolské ústavy
Ústav soudního inženýrství
Centrum sportovních aktivit
Středoevropský technologický institut (CEITEC VUT)
Součásti
Centrum výpočetních a informačních služeb
Institut celoživotního vzdělávání
Koleje a menzy
Nakladatelství VUTIUM
Ústřední knihovna
Rektorát
EN
Přihlásit se
Přihlásit se
Web VUT
Intraportál
Studis
Teacher
Elearning
Hledat
EN
Vyhledávání
Vyhledat
Zavřít
VUT
O univerzitě
Aktuality
VUT hostilo přednášku o systému řízení lidských zdrojů na TU Vienna
VUT hostilo přednášku o systému řízení lidských zdrojů na TU Vienna
Ve středu 8. února se na pozvání rektora Ladislava Janíčka uskutečnila na rektorátě VUT přednáška prorektorky pro lidské zdroje Anny Steiger z
Technical University of Vienna
(TUW) a její kolegyně, vedoucí personálních agend TUW, paní Heidemarie Pichler. Přednáška se týkala systému řízení lidských zdrojů na vídeňské Technice a byla určena vedení fakult, děkanům, tajemníkům, koordinátorům HR Award a vedoucím personalistům našich fakult a součástí. Naše univerzity jsou si blízké počtem a odborným zaměřením fakult a i svým vzděláváním či výzkumným zaměřením. Počet studentů je na TUW jen o něco málo vyšší než na VUT, ale spojuje nás nejen geografická blízkost, ale také partnerská spolupráce v rámci evropské univerzitní aliance
EULiST
, kam obě univerzity patří. Na úrovni fakult a ústavů našich univerzit spolupracujeme zejména na projektech. „Účelem tohoto setkání bylo získat představu o organizaci, systému a přístupech k řízení personálních agend na TUW a inspirovat se případnými dobrými praxemi či zkušenostmi. Srovnávání s významnými partnery je důležitým nástrojem optimalizace vlastních procesů v různých oblastech a dává příležitost zlepšovat vlastní přístupy“, uvedl rektor VUT.
Anna Steiger a Heidemarie Pichler z TUW navštívily VUT | Autor: Jan Prokopius
Řízení lidských zdrojů již dávno není jen o personální administrativě a odměňování. Na univerzitě má systém řízení lidských zdrojů v prvé řadě vytvářet příznivé podmínky pro akademickou a tvůrčí práci našich zaměstnanců, získávat kvalitní pracovníky, spravedlivě je oceňovat, podporovat a chránit a celkově vytvářet příznivou a motivační kulturu. Součástí příznivé kultury je mimo jiné také dosahování symbiózy mezi akademickými a neakademickými pracovníky, kteří akademickým poskytují podporu. Na druhé straně je zde však i očekávání kvalitních výsledků pedagogických i tvůrčích, které jsou předmětem hodnocení kvality a pracovního výkonu jednotlivců. O tom všem byla přednáška paní prorektorky a hlavní personalistky TUW provázená mnoha dotazy, náměty a diskusemi ze strany účastníků z VUT. “Obě univerzity jsou nositeli ceny HR Award, reflektují principy genderové rovnosti a bezpečnosti v etickém a pracovně-právním smyslu. Jsem přesvědčen, že je třeba vytvářet podmínky pro profesní a kariérní růst našich zaměstnanců, nastavit účinný motivační systém, který bude zároveň spravedlivý v odměňování. Stejné prostředí je třeba vytvářet i pro naše studentky a studenty – podporovat jejich tvůrčí, umělecké i sportovní vyžití a v neposlední řadě dbát na podporu jejich sociálních potřeb nabídkou poradenství, pomoci a dalších služeb včetně vytváření podmínek sociálního bezpečí,” sdělil rektor VUT v závěrečném slově.
Zobrazit galerii
Publikováno
10.02.2023 10:00
Odkaz
https://www.vut.cz/vut/f19528/d237579
Odpovědnost:
Mgr. Marta Vaňková
Nahoru