Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
VUT se zaměřuje na posílení vnímání Sociálního bezpečí a Rovných příležitostí v celé své akademické i neakademické obci.
V první fázi (duben-červen 2022) byl zmapován současný stav celé problematiky. V další fázi pak bude formulováno doporučení, navržení vzdělávání pro jednotlivé okruhy zaměstnanců, podpora správného vnímání tématu.
Diverzita reflektuje skutečnost, že lidé se od sebe navzájem liší v mnoha věcech. Chápání, oceňování a efektivní využívání těchto rozdílů může vést k většímu zapojení a úspěchu na individuální, týmové i organizační úrovni.
V posílení vnímání Rovných příležitostí nám pomůže i dokument: Plán genderové rovnosti VUT 2022-2024. Jednotlivé cíle v něm popsané byly komunikovány s vedením VUT i vedením F/S. V oblasti Sociálního bezpečí je VUT zapojeno spolu s dalšími 25 VŠ/institucemi z ČR do Centralizovaného rozvojového projektu (CRP18+) Sociální bezpečí na českých vysokých školách v kontextu akademické etiky.
Odpovědnost: Ing. Bohdana Šlégrová