Kompetence

• příprava koncepce personálního rozvoje akademických pracovníků a její implementace v součinnosti s Personálním odborem a součástmi VUT,
• koordinace personální politiky VUT v akademické sféře v součinnosti se všemi součástmi VUT,
• příprava a správa systému hodnocení akademických pracovníků,
• koordinace a administrativa udílení vyznamenání a ocenění VUT a evidenci ocenění udělovaných jinými institucemi.