Přístupnostní navigace
E-application
Search Search Close
Publication detail
Franková, E.
Original Title
Organizační normy v českých firmách
English Title
Organizational Standards in Czech Enterprises
Type
conference paper
Language
Czech
Original Abstract
Tento příspěvek prezentuje výsledky kvalitativního předvýzkumu uskutečněného v rámci projektu GA ČR 402/02/0114 "Organizační kultura českých firem". Jedním z cílů tohoto předvýzkumu bylo identifikovat hlavní kategorie norem organizačního chování včetně norem týkajících se kreativního a inovativního chování v českých firmách.
English abstract
This paper presents a part of results of a qualitative study carried out in the pilot phase of the GA CR project 402/02/0114 „Organizational Culture of Czech Companies“. The aim of the pilot study was to identify the main categories of some norms of organizational behaviour that are a part of the organizational culture of Czech companies. The qualitative analysis of the respondents´ answers was used.
Key words in English
organizational culture, organizational behaviour, organizational norms, the main categories of organizational norms, concentration on creative and innovative behaviour
Authors
RIV year
2004
Released
5. 2. 2004
Publisher
Sdružení Evida Plzeň
Location
Praha
ISBN
80-86596-32-X
Book
MOMAN 04
Pages from
63
Pages to
69
Pages count
7
BibTex
@inproceedings{BUT17802, author="Emilie {Franková}", title="Organizační normy v českých firmách", booktitle="MOMAN 04", year="2004", pages="7", publisher="Sdružení Evida Plzeň", address="Praha", isbn="80-86596-32-X" }