Publication detail

Organizační normy v českých firmách

Franková, E.

Original Title

Organizační normy v českých firmách

English Title

Organizational Standards in Czech Enterprises

Type

conference paper

Language

Czech

Original Abstract

Tento příspěvek prezentuje výsledky kvalitativního předvýzkumu uskutečněného v rámci projektu GA ČR 402/02/0114 "Organizační kultura českých firem". Jedním z cílů tohoto předvýzkumu bylo identifikovat hlavní kategorie norem organizačního chování včetně norem týkajících se kreativního a inovativního chování v českých firmách.

English abstract

This paper presents a part of results of a qualitative study carried out in the pilot phase of the GA CR project 402/02/0114 „Organizational Culture of Czech Companies“. The aim of the pilot study was to identify the main categories of some norms of organizational behaviour that are a part of the organizational culture of Czech companies. The qualitative analysis of the respondents´ answers was used.

Key words in English

organizational culture, organizational behaviour, organizational norms, the main categories of organizational norms, concentration on creative and innovative behaviour

Authors

Franková, E.

RIV year

2004

Released

5. 2. 2004

Publisher

Sdružení Evida Plzeň

Location

Praha

ISBN

80-86596-32-X

Book

MOMAN 04

Pages from

63

Pages to

69

Pages count

7

BibTex

@inproceedings{BUT17802,
  author="Emilie {Franková}",
  title="Organizační normy v českých firmách",
  booktitle="MOMAN 04",
  year="2004",
  pages="7",
  publisher="Sdružení Evida Plzeň",
  address="Praha",
  isbn="80-86596-32-X"
}