Publication detail

Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.

Lukášová, R., Nový, I.

Original Title

Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.

English Title

Organizational Culture. From Shared Values and Targets to Higher Performance Levels.

Type

book

Language

Czech

Original Abstract

LUKÁŠOVÁ, R., NOVÝ, I. a kol. Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0648-2. Emilie Franková je autorkou části 3.3.2 – str. 129-134 a 140-141 a části 3.3.3. Kniha byla oceněna jako nejlepší publikace FPH VŠE v Praze, ročník 2004, a to v kategorii 1.4 - Knižní monografie či vysokoškolská učebnice - spoluautorství.

English abstract

This ...

Key words in English

organizational culture, organizational culture supporting quality, organizational culture supporting creativity and innovations

Authors

Lukášová, R., Nový, I.

RIV year

2004

Released

1. 1. 2004

Publisher

Grada Publishing

Location

Praha

ISBN

80-247-0648-2

Book

Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.

Edition

ek

Pages count

50

BibTex

@book{BUT61596,
  author="Růžena {Lukášová} and Ivan {Nový}",
  title="Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.",
  year="2004",
  publisher="Grada Publishing",
  address="Praha",
  series="ek",
  pages="50",
  isbn="80-247-0648-2"
}