Course detail
Corporate economics
ÚSI-1SAEPAcad. year: 2018/2019
The course is aimed at the core, goals and functions of a company, its property and capital, property and commitment evaluation, yields and costs, outcome of the economy and their mutual relations, cash flow and liquidity. Operational efficiency of a company, basics of financial and investment activities, economical decision-making – calculations, managerial concept of costs, budgets, relations among profit, volume of production, price and costs and tools of economical proceedings (financial accounting, analyses, internal audit) are also a part of this subject.
Further, this subject acquaints students with basic company activities such as production, purchase, personalistics, services. After completing this course, students will be able to consider and practically apply their company economics knowledge.
Language of instruction
Number of ECTS credits
Mode of study
Guarantor
Department
Learning outcomes of the course unit
Prerequisites
Co-requisites
Planned learning activities and teaching methods
Assesment methods and criteria linked to learning outcomes
Students’ skills will be checked with a tests, businessplan, lecture from external experet, individual work. These results can be taken into account at the final exam.
Grading scale:
A 100 – 90
B 89 - 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 – 0
Course curriculum
- Introduction. Core, goals and functions of the company. Business plan. Company divison. Company surroundings.
- Deliberation. Property and capital. Working and net capital. Liquidity. Indebtedness. Optimal capital structure. Company and commitments evaluation.
- Gain and loss report. Yields and costs, economical outcome and their mutual relations.
- Operational efficiency of a company – rentability ROE, ROA, ROS, ROCE
- Economical decision-making – calculation of total costs. Relations between gain, volume of production, price and costs
- Managerial concept of costs (calculation of variable costs)
- Division of yields and costs from the point of view of the needs of management oriented at decision-making, opportunity costs
- Short-term decision-making tasks. Sensitivity analysis.
- Strategic costs management – calculation according to partial activities – method ABC
- Financial management of a company. Financial analysis. Circulating property management
- Investment management of a company – financial accounting. Costs and managerial accounting.
- Budgeting in market conditions.
- Analyses. Internal audit. Summary.
Seminars:
Every seminar is focused on practical exercising of the company economics.
Work placements
Aims
Specification of controlled education, way of implementation and compensation for absences
requirements. In case of excused absence in a seminar, teacher can set an alternate condition, usually elaboration of a substitute task.
Recommended optional programme components
Prerequisites and corequisites
Basic literature
MIKOVCOVÁ,H.,SCHOLLEOVÁ, H. Praktikum.Podniková ekonomika pro magisterské studium.1.vyd.Vydavatelství a nakladatelství Aleš čeněk,2006.205s.ISBN 80-86898-91-1.
SYNEK, M. a kol. Podniková ekonomika. 4.vydání Praha: C. H. BECK, 2006. 479 s. ISBN 80-717-989-24.
Recommended reading
KONEČNÝ, M. Podniková ekonomika. 3. vyd. Brno:PC DIR, 2001, 254 s. ISBN 80-214-1908-3.
WÖHE,G. Úvod do podnikového hospodářství. Praha:C.H.BECK, 1995. 748 s. ISBN 80-7179-014-1.
Classification of course in study plans
Type of course unit
Lecture
Teacher / Lecturer
Syllabus
2. Reprodukční proces podniku a jeho složky. Rozvaha. Majetková a kapitálová struktura podniku a hodnota kapitálu. Fundamentální analýza. Bilanční analýza a teorie.
3. Oceňování ve finančním účetnictví. Oceňování -základní pojmy, právní úprava, oceňování jednotlivých položek majetku – hmotný, nehmotný, zásoby, pohledávky.
4. Ekonomické řízení podniku. Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost, pojetí nákladů a výnosů ve finančním účetnictví, zjišťování výsledku hospodaření, cash flow.
5. Řízení nákladů, kalkulační metody – přirážková, variabilních nákladů, dynamická kalkulace, metody stanovení tvorby cen.
6. Finanční řízení podniku. Zdroje vnějšího a vnitřního financování. Standardní metody analýzy výkonnosti podniku, analýza rentability, finanční stability, hospodářské aktivity.
7. Hodnocení ekonomické výkonnosti podniku. Balanced Scorecard, alternativní kategorie zisku, využití EVA pro hodnocení výkonnosti.
8. Investice a dlouhodobé financování v podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické efektivnosti investic, investiční rozhodování, analýza rizik.
9.Oceňování podniku. Postup při oceňování podniku, metody majetkové,výnosové modely, tržní ,EVA.
10. Produkční proces v podniku. Efektivnost procesů, zásoby materiálu a využití časových fondů, environmentálně řízení v podniku.
11. Personální problematika v podniku. Obsah a cíle personální práce, organizace, mzdový systém v podniku, mzdové formy.
12. Podnikové finanční účetnictví. Podvojné účetnictví, vnitropodnikové účetnictví. Rozbory a statistika. Rozpočetnictví.
13. Vnitřní a vnější audit podniku. Shrnutí.
Exercise
Teacher / Lecturer
Syllabus