čeština

Studenti budou po absolvování schopni porozumět vazbě mezi strategií firmy jako celku a strategií lidských zdrojů.

Poznatky z manažerských předmětů v rámci bakalářského studijního programu.

Metody vyučování závisejí na způsobu výuky a jsou popsány článkem 7 Studijního a zkušebního řádu VUT.

Kolokvium:
Zpracování seminární práce na dané téma s průzkumem, vlastním kreativním řešením problému a návrhem řešení. Hodnocení slovy PROSPĚL X NEPROSPĚL.

- Vazba mezi strategií firmy jako celku a strategií lidských zdrojů.
- Aplikace strategie firmy a strategie lidských zdrojů v podmínkách České republiky a Evropské Unie.
- Procesy získávání a výběru pracovníků.
- Systémům odměňování a řízení výkonu s cílem zabezpečení pevné vazby se strategií firmy, společnosti, školy, centra útvaru.
- Péče o zaměstnance jako o jednotlivce i členy týmu.
- Procesy vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců.
- Metodiky měření efektivity personálních procesů, metriky a KPI.
- Specifika nadnárodních firem
- Orientace ve zdrojích nových informací z oblasti problematiky řízení lidských zdrojů, hledání přístupů při řešení problémů ve vlastní firmě a pozitivního ovlivňování ostatních oblastí.

- Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat, řešení příkladů a zpracování případových studií individuálně i skupinově.

Cílem předmětu je naučit studenty základy procesního řízení v oblasti lidských zdrojů a zdokonalit jejich možnosti podpořit firmy v oblasti zvyšování výkonu a motivace zaměstnanců.

Účast na přednáškách je doporučená a kontrolovaná, účast na cvičeních je povinná a kontrolovaná.

BĚLOHLÁVEK, F: Osobní kritéria. Grada, Praha 1994 (CS)
KAHLE, B., STÝBLO, J: Praktická personalistika. Spolupracovník, zaměstnavatel, stát. Vztahy, práva, povinnosti. Pragoeduca, Praha 1994 (CS)
KLEIBL, J. a kol: Metody personální práce, VŠE - skripta, Praha 1995, 1998 (CS)
KOUBEK, J:Personální práce v podnicích. Grada, Praha 1996 (CS)
MARCHINGSTON, M.,WILKINSON, A.:Core Personnel and development, IPD 1997, ISBN 0-85292-622-7 (EN)
MILKOVICH, G.,BOUDREAU, J: Řízení lidských zdrojů. Grada, Praha 1993, ISBN 80-85623-29-3 (CS)
STÝBLO, J: Personální management. Grada, Praha 1993 (CS)

* Další literatura bude prezentována v rámci studia na základě moderních on-time zdrojů. (CS)