čeština

5

Studenti získají teoretické znalosti z oblasti podnikové ekonomiky v souvislosti s jednotlivými činnostmi podniku. Na základě získaných vědomostí a dovedností studenti by měli být schopni aplikovat a řešit ve cvičeních jednotlivé činnosti podniku a z hlediska praktického pochopit vzájemné ekonomické souvislosti v rámci podniku.

Předpokládají se všeobecné ekonomické znalosti.

Metody vyučování závisejí na způsobu výuky a jsou popsány článkem 7 Studijního a zkušebního řádu VUT.

Absolvování dvou kontrolních testů:
4. týden semestru 20 bodů
6. týden semestru 20 bodů

Min.počet bodů z každého testu 12bodů.

Absolvování závěrečné zkoušky - písemnázkouška z teorie 60 bodů
celkem –maximum 100 bodů

Klasifikační stupnice:
Stupeň Bodové ohodnocení
A 100 – 90
B 89 - 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 - 0

Osnova přednášek
1. Požadavky ke zkoušce.Historický vývoj podnikové ekonomiky.Typologie podniku. Okolí podniku.
Postavení podniku v globalizovaném světě, vliv globalizace na podnik, postavení podniku v ekonomice EU.
2. Rozvaha dle Českých účetních standardů. Bilanční politika a analýza.Bilanční teorie. Bilance dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
3. Oceňování dle Českých účetních standardů. Oceňování dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
4. Ekonomické řízení podniku. Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost, Výkaz zisku a ztráty dle Českých účetních standardů.Výsledovka dle mezinárodních účetních standardů IAS/IFRS, GAAP.Srovnání, rozdíly, dopady na ekonomiku podniku.
5. Řízení nákladů, kalkulační metody – přirážková, retrográdní vzorce. Transferové ceny.
6. Investiční rozhodování podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické efektivnosti investic, analýza rizik.
7. Financování podniku. Řízení oběžného majetku.Řízení cash flow. Finanční plán.Standardní metody analýzy výkonnosti podniku.
8. Hodnocení výkonnosti podniku. Balanced Scorecard.Využití moderních nástrojů pro hodnocení výkonnosti podniku.
9. Oceňování podniku. Postup při oceňování podniku, metody majetkové,výnosové modely, tržní ,EVA.
10.Personální problematika v podniku. Obsah a cíle personální práce, organizace, mzdový systém v podniku, mzdové formy.
11. Ekonomická informační soustava podniku(finanční, nákladové a manažerské účetnictví). Rozpočetnictví.
12. Rozbor, podstata a funkce. Vnitřní a vnější audit podniku.
13. Shrnutí.

Osnova cvičení:
1. Požadavky k zápočtu. Funadamentální analýza.
2. Standardní metody hodnocení podniku,EVA.Optimalizace kapitálové
struktury, pravidla financování, efektivnost podniku.
Oceňování podniku EVA, MVA.
3. Hodnocení investičních projektů.
4. TEST I. Řízení nákladů - kalkulace.
5. Rozpočty. Rozbory.
6. TEST II.Inovační činnost podniku.
7. Opravné testy.Zápočet

Cílem předmětu je poskytnout studentům komplexní teoretické a praktické znalosti a dovednosti z podnikové ekonomiky. V přenáškách je podtržen ekonomický aspekt dané problematiky a je kladen důraz na osvojení odborné terminologie.

Povinné dva zápočtové testy.
Příprava na závěrečnou zkoušku
Písemná zkouška z teoretické části, v případě nerozhodné známky ústní zkouška

KONEČNÝ, M. Podniková ekonomika. 6. vyd. Brno: Akademické nakladatelství CERM, 2007. 184 s. ISBN 978-80-214-3465-3. (CS)

13 hod., povinná