Detail projektu
The Impact of Organizational Culture on Performance of Manufacturing Companies in Austria and the Czech Republic.
Období řešení: 1.1.2013 — 31.12.2013
Zdroje financování
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR - AKTION Česká republika - Rakousko
O projektu
The main objective is to map the impact of organizational culture on company performance in the Czech Republic and Austria.
Popis česky
Hlavním cílem projektu je zmapování vlivu organizační kultury na výkonnost podniků v České republice a Rakousku.
Klíčová slova
organizational culture; performance; manufacturing companies; Austria; Czech Republic
Klíčová slova česky
organizační kultura; výkonnost; výrobní podnik; Rakousku; Česká republika
Označení
65p4
Originální jazyk
angličtina
Řešitelé
Konečná Zdeňka, doc. Ing., Ph.D. - hlavní řešitel
Meluzín Tomáš, prof. Ing., Ph.D. - spoluřešitel
Meluzínová Jana, Ing., Ph.D. - spoluřešitel
Milichovský František, Ing., Ph.D., MBA, DiS. - spoluřešitel
Šimberová Iveta, doc. PhDr., Ph.D. - spoluřešitel
Zinecker Marek, prof. Ing., Ph.D. - spoluřešitel
Útvary
Ústav managementu
- odpovědné pracoviště (1.1.2013 - nezadáno)
Ústav managementu
- příjemce (1.1.2013 - nezadáno)
Odpovědnost: Konečná Zdeňka, doc. Ing., Ph.D.