Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Detail publikačního výsledku
NOVOTNÝ, J.; NOVÁČKOVÁ, P.
Originální název
Computional modeling of organizational structures
Anglický název
Druh
Stať ve sborníku v databázi WoS či Scopus
Originální abstrakt
This paper presents an investigative survey of quantitative mathematical methods applicable to mod- eling of (human) organizational structures. We discuss approaches based on simulation, mathematical program- ming and fuzzy-modeling. This brief survey differs from the mainstream organizational theory style, which is mostly qualitative. A major diffculty in study of organizational structures is providing their mathematical representation and deffning their evaluation in relation to a certain goal. Addressing these issues lies at the heart of this paper.
Anglický abstrakt
Klíčová slova
Organizational structures, Optimization, Mathematical organization theory, Assignment models
Klíčová slova v angličtině
Autoři
Rok RIV
2013
Vydáno
27.06.2012
ISBN
978-80-214-4540-6
Kniha
Mendel 2012: 18th International Conference on Soft Computing
ISSN
1803-3814
Periodikum
Mendel Journal series
Svazek
2012
Číslo
1
Stát
Česká republika
Strany od
163
Strany do
167
Strany počet
5
BibTex
@inproceedings{BUT93259, author="Jan {Novotný} and Petra {Rozehnalová}", title="Computional modeling of organizational structures", booktitle="Mendel 2012: 18th International Conference on Soft Computing", year="2012", journal="Mendel Journal series", volume="2012", number="1", pages="163--167", isbn="978-80-214-4540-6", issn="1803-3814" }