Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
VUT usiluje o systematickou podporu pro zajištění rovných příležitostí a rovnosti zacházení se zaměstnanci a studenty v oblastech řízení, institucionální i personální politiky včetně hodnot a norem, které uznává.Na VUT není tolerována žádná z forem diskriminace. Pokud se stanete objektem či svědkem jakéhokoliv nežádoucího jednání, máte možnost se účinně bránit či pomoci ochránit ostatní, prosím obraťe se na Koordinátorku pro sociální bezpečí na VUT (ombudsperson VUT) Ing. Bohdana Šlégrová nebo Mgr. Martinu Martínkovou, Ph.D.
Jedním ze základních principů každé demokratické společnosti je rovnost občanů bez ohledu na pohlaví. Princip rovných příležitostí znamená potírání diskriminace na základě pohlaví, rase, barvě pleti, etnickém nebo sociálním původu, genetických rysech, jazyku, náboženském vyznání nebo přesvědčení, politických názorech či jakýchkoli jiných názorech, rodičovství, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, narození, zdravotním postižení, věku nebo sexuální orientaci.
Jednotlivými cíli, kterými univerzita podporuje rovné příležitosti a na kterých průběžně pracuje, jsou:
Odpovědnost: Ing. Bohdana Šlégrová