Detail publikačního výsledku

Identifikace potřeb zaměstnanců metodou semantického diferenciálu

BRADÍK, J.

Originální název

Identifikace potřeb zaměstnanců metodou semantického diferenciálu

Anglický název

Segmentation of needs by semasiological differential method

Druh

Stať ve sborníku v databázi WoS či Scopus

Originální abstrakt

Článek se zabývá problematikou identifikace potřeb zaměstnanců jako základního nástroje pro volbu optimálního způsobu jejich motivace. Článek vychází ze základních teorií třídění potřeb a popisuje základní způsoby zjišťování potřeb. Podrobněji je ilustrována aplikace metody sémantického diferenciálu na potřeby tříděné dle teorie ERG.

Anglický abstrakt

The article deals by problems of identification staffs needs as the basics for choosing the optimal way for their motivation. The article describes the basic theory of segmentation of needs and application the semasiological differential method to the segmentation of needs by ERG theory.

Klíčová slova

potřeby, sémantický diferenciál

Klíčová slova v angličtině

needs, semasiological differential method

Autoři

BRADÍK, J.

Vydáno

01.01.2003

Nakladatel

Vysoké učení technické v Brně

ISBN

80-214-2291-2

Kniha

Technické aspekty zabezpečování jakosti

Strany od

83

Strany počet

6

BibTex

@inproceedings{BUT9332,
  author="Josef {Bradík}",
  title="Identifikace potřeb zaměstnanců metodou semantického diferenciálu",
  booktitle="Technické aspekty zabezpečování jakosti",
  year="2003",
  number="1",
  pages="6",
  publisher="Vysoké učení technické v Brně",
  isbn="80-214-2291-2"
}