VUT je hrdým nositelem ocenění HR Excellence in Research Award / HR AWARD udělovaného Evropskou komisí. V procesu náboru a výběru všech zaměstnanců postupujeme v souladu s principy Evropské charty a Kodexu.

Výběrová řízení na VUT jsou upravena Řádem výběrových řízení VUT. VUT podporuje rovné příležitosti a nediskriminaci.

Součástí přihlášky do přijímacího či výběrového řízení jsou další požadované dokumenty. Nejčastěji jsou jimi:

• Profesní životopis

Životopis neboli Curriculum Vitae je základním dokumentem přikládaným ke každé přihlášce o pracovní místo. Strukturovaný životopis shrnuje informace o uchazeči, dosaženém vzdělání, praxi, dovednostech a znalostech, absolvovaných školeních, případně zájmech. Jeho obsah by měl být přizpůsoben pracovní pozici, o kterou se ucházíte.

• Motivační dopis

Cílem motivačního dopisu zaujmout zaměstnavatele. Jeho obsahem by měl být popis vaší motivace k práci na dané pozici, vaše předpoklady pro její úspěšný výkon, silné stránky, již dosažené pracovní úspěchy či znalosti v oboru. Motivační dopis je nástrojem, jak přesvědčit zaměstnavatele, aby si vybral právě vás.

• Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání

Jedním za základních požadavků na uchazeče o zaměstnání je nejvyšší dosažené vzdělání. To se obvykle dokládá notářsky ověřenou kopií výučního listu/maturitního vysvědčení/vysokoškolského diplomu, popř. nostrifikace diplomu.
Podporu uchazečům o zaměstnání v rámci Evropské unie poskytuje portál Europass. Kromě získání množství užitečných rad a informaci můžete s jeho pomocí zdarma sestavit životopis, motivační dopis, po registraci hledat a dostávat nabídky pracovních míst a vzdělávacích příležitostí v celé Evropě na základě vašich zájmů.