HRS4R/HRAward
Dokumenty
DOKUMENTY PRO EVROPSKOU KOMISI 2023
Vysoké učení technické se od února 2021 (od udělení ocenění) nachází ve fázi Implementace. Implementační fáze vychází z celého procesu HRS4R/HR AWARD.
Délka první fáze byla dvouletá 2021-2023/01. Následoval tzv. Interim assessement (sebevyhodnocení cílů/procesů/aktivit).
Další fáze pak trvá tři roky 2023 - 2026. Poté následuje tvz. renewal neboli obnova získaného ocenění s návštěvou hodnotilelské komise přímo na univerzitě.
V únoru 2023 budou na evropskou komisi odeslány revidované dokumenty:
1. Revidovaná OTM-R politika VUT
2. Sebeevalučně vyhodnocený Akční plán VUT - Template 4
3. Nový - revidovaný Akční plán 2023 - 2026
4. Závěrečná zpráva z Dotazníkového šetření 2022
Další dokumenty
1. Příručka pro Ph.D. studující na VUT
2. E-learning pro komise k výběrovému řízení (případně přijímacímu řízení) - e-kurz v Moodle bude v 1Q/2025
3. Plán vzdělávání a rozvoje v oblasti HRS4R/HR Award, Rovnosti žen a mužů a sociálního bezpečí 2023+
Celý proces HRS4R na VUT zajišťuje Personální odbor/Oddělení personálního rozvoje.
DOKUMENTY PRO EVROPSKOU KOMISI 2020
Vyhodnocení materiálů 3 nezávislými hodnotiteli / 1 předseda + 2 členové (z různých zemí EU)
UDĚLENÍ OCENĚNÍ 12. 2. 2021
1. GaP analýza proces - Template 1
2. GaP analýza VUT přehled - Template 2
3. OTM-R politika VUT - 3
3. Akční plán VUT - Template 4
5. Harmonogram
6. Zpráva z Dotazníkového šetření 2020
V říjnu 2020 (1. 10. 2020), byly odeslány (přes e-tool Euraxess) povinné dokumenty a další podpůrné dokumenty na Evropskou komisi.
Potvrzení způsobilosti 19. 10. 2020
Email od EK 15. 1. 2021 z důvodu pandemie bude vyhodnocení zaslaných podkladů v prodloužené době.
(Pozn.: standardní je do 3 měsíců od administrativní kontroly)
PGR (PLÁN ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ) - tzv. GEP
PLÁN GENDEROVÉ ROVNOSTI VUT PRO OBDOBÍ 2022-2024 / anglicky tzv. GEP
DOKUMENT ke stažení: PLÁN GENDEROVÉ ROVNOSTI VUT PRO OBDOBÍ 2022-2024 (PGR)
LEGISLATIVA
VUT úřední deska - www.vut.cz/uredni-deska
Vysokoškolský zákon
EURAXESS ČR
Síť EURAXESS Česká republika je součástí Evropské sítě servisních center EURAXESS, jejíž činnost byla oficiálně zahájena 30. června 2004 v Paříži. V současnosti je v síti EURAXESS Česká republika devět regionálních kontaktních míst a dvě servisní centra (Praha a Brno).Níže najdete informace a služby, které zdarma poskytují EURAXESS centra v České republice výzkumným pracovníkům a zaměstnavatelům a které vám pomohou s celou řadou problémů.
Praktické informace.
- PDF3-2017 WORK RULES / Interim
- PDF9-2022 OHS at BUT / Interim
- PDF9-2022 OHS at BUT - Annex 1
- PDF9-2022 OHS at BUT - Annex 14
- PDFEN e-learning Transparent Selection Procedure / Interim
- PDFCZ - OTMR revidovaný
- PDFCZ_Template 4 / Interim ass.
- PDFCZ - Průvodce Ph.d. / Interim Ass
- PDFCZ Nový revidovaný AP 2023-2026
- PDFPlán vzdělávání a rozvoje v oblasti HRS4R/HR Award, Rovnosti žen a mužů a sociálnho bezpečí 2023+
Odpovědnost: Ing. Bohdana Šlégrová