Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Vysoké učení technické se od února 2021 (od udělení ocenění) nachází ve fázi Implementace. Implementační fáze vychází z celého procesu HRS4R/HR AWARD. Délka první fáze byla dvouletá 2021-2023/01. Následoval tzv. Interim assessement (sebevyhodnocení cílů/procesů/aktivit).Další fáze pak trvá tři roky 2023 - 2026. Poté následuje tvz. renewal neboli obnova získaného ocenění s návštěvou hodnotilelské komise přímo na univerzitě.V únoru 2023 budou na evropskou komisi odeslány revidované dokumenty:1. Revidovaná OTM-R politika VUT 2. Sebeevalučně vyhodnocený Akční plán VUT - Template 43. Nový - revidovaný Akční plán 2023 - 20264. Závěrečná zpráva z Dotazníkového šetření 2022Další dokumenty1. Příručka pro Ph.D. studující na VUT2. E-learning pro komise k výběrovému řízení (případně přijímacímu řízení) - bude aktualizován v průběhu 3Q/20243. Plán vzdělávání a rozvoje v oblasti HRS4R/HR Award, Rovnosti žen a mužů a sociálního bezpečí 2023+Celý proces HRS4R na VUT zajišťuje Personální odbor/Oddělení personálního rozvoje.
Vyhodnocení materiálů 3 nezávislými hodnotiteli / 1 předseda + 2 členové (z různých zemí EU)UDĚLENÍ OCENĚNÍ 12. 2. 20211. GaP analýza proces - Template 12. GaP analýza VUT přehled - Template 23. OTM-R politika VUT - 33. Akční plán VUT - Template 45. Harmonogram6. Zpráva z Dotazníkového šetření 2020 V říjnu 2020 (1. 10. 2020), byly odeslány (přes e-tool Euraxess) povinné dokumenty a další podpůrné dokumenty na Evropskou komisi. Potvrzení způsobilosti 19. 10. 2020Email od EK 15. 1. 2021 z důvodu pandemie bude vyhodnocení zaslaných podkladů v prodloužené době. (Pozn.: standardní je do 3 měsíců od administrativní kontroly)
PLÁN GENDEROVÉ ROVNOSTI VUT PRO OBDOBÍ 2022-2024 / anglicky tzv. GEPDOKUMENT ke stažení: PLÁN GENDEROVÉ ROVNOSTI VUT PRO OBDOBÍ 2022-2024 (PGR)
VUT úřední deska - www.vut.cz/uredni-deska Vysokoškolský zákon
Odpovědnost: Ing. Bohdana Šlégrová